2017北京養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則解讀
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2017北京養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則解讀
北京市人力社保局發(fā)布2017年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升了社會(huì)保障待遇水平，促進(jìn)群眾增收。
市人力社保局明確，從2017年1月1日起，為北京市2016年底前退休、退職、退養(yǎng)的.企業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“退休人員”）調(diào)整基本養(yǎng)老金。
調(diào)整后，北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。此次調(diào)整從1月開始補(bǔ)發(fā)，7月15日即可發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
為貫徹多繳多得的原則，2017年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5073元（含）以上的每人每月增加40元;3573元（含）～5073元之間的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。
同時(shí)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。
自2017年1月1日起，全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金每人每月增加50元�；A(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月510元提高到每人每月560元;老年保障福利養(yǎng)老金由每人每月425元提高到475元。此次調(diào)整從今年1月1日起開始執(zhí)行，在7月底之前發(fā)放到位。
其他調(diào)整
·為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，今年的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)80元，自2017年9月1日起執(zhí)行。
·調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。今年，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1890元調(diào)整為2000元，增加110元。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自2017年9月1日起執(zhí)行。
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