關(guān)于湖南省養(yǎng)老保險金

　　基本養(yǎng)老保險（亦稱國家基本養(yǎng)老保險），它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度�；�本養(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會性。它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國家立法并強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)和個人都必須參加而不得違背；互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險費(fèi)用來源，一般由國家、企業(yè)和個人三方共同負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì)；社會性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險影響很大，享受人多且時間較長，費(fèi)用支出龐大。

　　由國家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險，又稱企業(yè)年金，它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)上，企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是一種企業(yè)行為，效益好的企業(yè)可以多投保，效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實(shí)行企業(yè)年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步，有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。

　　職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險形式。實(shí)行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的，在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險經(jīng)費(fèi)來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險基金，減輕國家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)；有利于消除長期形成的保險費(fèi)用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強(qiáng)職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進(jìn)對社會保險工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。

　　商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養(yǎng)老保險，是社會養(yǎng)老保險的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人，在交納了一定的保險費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險，如無特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險費(fèi)的'時間間隔相等、保險費(fèi)的金額相等、整個繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

　　湖南省養(yǎng)老金計算方法怎么樣計算的?隨便吧社保工具網(wǎng)小編應(yīng)約一個來自北京在湖南的朋友的需求，尋找到了湖南省養(yǎng)老金最新的的計算方法!計算公式看起來有點(diǎn)復(fù)雜哦!

　　湖南省養(yǎng)老金的計算辦法

　　湖南省勞動和社會保障廳公布了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老保險待遇及參保職工退休有關(guān)問題的通知》，對提前退休的范圍和條件、職工退休過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)辦法等，均進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。

　　湖南省養(yǎng)老保險計算公式

　　T=20%A+K/120+1.4%AQM1+70M1/M

　　T是職工基本養(yǎng)老金

　　K是個人帳戶累計金額

　　A是職工退休前1個月全市職工月平均工資

　　Q是平均繳費(fèi)指數(shù)。

　　Q=(X1/A1+X2/A2+X3/A3+……Xn/An)/n

　　話說湖南養(yǎng)老保險怎么轉(zhuǎn)移？一說到轉(zhuǎn)移想必大家腦子里會出現(xiàn)的問題就是！簡單嗎？會復(fù)雜嗎？會很慢嗎等等問題！其實(shí)湖南養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移至需要五步驟就可以輕松跨省轉(zhuǎn)移。

　　湖南養(yǎng)老保險輕松步驟

　　第一步：向所在單位申請停保

　　第二步：在養(yǎng)老保險經(jīng)辦窗口打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》必須攜帶如下材料：

　　1、申請。

　　2、繳費(fèi)職工戶口簿、身份證原件及復(fù)印件。

　　3、《職工養(yǎng)老保險手冊》。

　　4、繳費(fèi)職工的參加工作時間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的，需出具繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》。

　　5、解除(終止)勞動關(guān)系證明書、調(diào)動手續(xù)原件及復(fù)印件。

　　6、政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。

　　第三步：向新就業(yè)地社保部門出示《參保憑證》，申請接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系繳費(fèi)職工向新就業(yè)地社會保險機(jī)構(gòu)出示本人的《參保憑證》原件和復(fù)印件并填寫《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，符合轉(zhuǎn)入條件的，由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。

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