2014年內蒙古企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神，經自治區(qū)人民政府同意，現就2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：
一、調整范圍
2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。
二、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整標準
(一)普遍調整
1、退休人員每人每月增加88元。
養(yǎng)老金低于650元的，可先調整到650元后再按本項進行調整。
2、退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足45元的，按45元進行調整。
(二)傾斜調整
1、高齡群體傾斜調整。截至2013年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金增加5元。
2、企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養(yǎng)老金后，低于當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、退職人員
退職人員每人每月增加88元;繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的.，按照45元進行調整。傾斜調整可執(zhí)行退休人員傾斜調整政策。
四、執(zhí)行時間
調整增加的養(yǎng)老金從2014年1月1日起執(zhí)行。
五、調整基本養(yǎng)老金所需資金
才企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。
六、具體要求
調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金嗎，體現了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關懷。各地區(qū)要高度重視。切實加強領導，認真組織實施，確�；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。
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