2017上海養(yǎng)老金怎么計(jì)算
上海養(yǎng)老金怎么計(jì)算?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的2017上海養(yǎng)老計(jì)算方法，歡迎閱讀，僅供參考!
養(yǎng)老金計(jì)算方法：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%�；A(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2(1%繳費(fèi)年限)
其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)(計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù))。
本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1n)÷Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)。月繳費(fèi)工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費(fèi)工資基數(shù)除以對(duì)應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計(jì)算(計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù))。
參保人員2010年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計(jì)算。
n為參保人員視同繳費(fèi)年限的月數(shù)。視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計(jì)算。
N為參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限的月數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的月數(shù))。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)按照滬府發(fā)(2007)27號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，即個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(“中人”個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，按照其周歲年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計(jì)發(fā)月數(shù)按照國(guó)家新辦法的規(guī)定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照40周歲對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算;參保人員退休年齡超過(guò)70周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照70周歲對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。
過(guò)渡性養(yǎng)老金
“中人”過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)按照滬府發(fā)(2007)27號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，即過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120。
具體辦法：
1、統(tǒng)一增加60元
2、按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元，累計(jì)不足37.5元的按37.5元增加
3、以本人2016年12月的'基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
另外，為了體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
本次調(diào)整的時(shí)間統(tǒng)一從2017年1月起實(shí)施，也就是從2017年1月起補(bǔ)發(fā)。5月5日前全部發(fā)放到位。
另外，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，今年也會(huì)增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實(shí)施時(shí)間上會(huì)比企業(yè)晚一個(gè)月左右。
據(jù)了解，2005年到2015年，國(guó)家已連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在10%以上，從2016年開(kāi)始，養(yǎng)老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養(yǎng)老金漲幅再次下調(diào)到5.5%。
延伸閱讀
特殊工種提前退休影響?zhàn)B老金的待遇嗎
眾所周知，特殊工種可以提前5年退休，那么特殊工種提前退休，影響?zhàn)B老金的待遇嗎?
根據(jù)規(guī)定，特殊工種的退休年齡條件是，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年。
可見(jiàn)，相比正常退休年齡(60周歲，女50周歲)，特殊工種提前5年退休，而兩者養(yǎng)老金計(jì)算的方法是一樣的，職工的繳費(fèi)年限(工齡)長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資直接影響退休后的待遇水平。
因此，提前退休比正常退休少5年繳費(fèi)年限(工齡)，社會(huì)平均工資也相對(duì)低，在繳費(fèi)基數(shù)相同的情況下，其基本養(yǎng)老金肯定要比正常退休要少一些。
不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，提前退休又可以多領(lǐng)5年的養(yǎng)老金，而每年養(yǎng)老金都會(huì)上漲，今年就漲了5.5%左右，所以提前退休也有提前退休的好處，在養(yǎng)老金漲幅比較高的情況下，早退休的人拿到的養(yǎng)老金未必比晚退休的人拿得少，有的甚至還會(huì)多。
當(dāng)然，由于養(yǎng)老金的收支壓力和公平性問(wèn)題，國(guó)家已經(jīng)暫停批準(zhǔn)新的特殊工種，也不再新開(kāi)提前退休政策口子，現(xiàn)在想提前退休也比較難了。
【上海養(yǎng)老金怎么計(jì)算】相關(guān)文章：
養(yǎng)老金怎么計(jì)算02-25
廣東養(yǎng)老金怎么計(jì)算03-03
上海養(yǎng)老金的計(jì)算方法是怎樣的？12-25
2017年上海養(yǎng)老金如何計(jì)算？02-20
上海社保基數(shù)怎么計(jì)算？05-14
上海市養(yǎng)老金計(jì)算方法01-26