河北退休金2014新政策
河北省退休金2014最新政策
2014年河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再漲10%,2014年03月09日從河北省人社廳獲悉,河北省自2014年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,這次河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將比上年提高l0%左右。
2014年將按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法進行調整。其中,普遍調整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調整增加。退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
此外,在普遍調整的基礎上,還將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金:
1、截至2013年12月31日,退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的`,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。
2、符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員,按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員,當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于河北省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的,按河北省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。
3、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及河北省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
4、1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調待月增加額達不到192元的,補足到192元。
5、2013年年度內達到70周歲的,本次調整基本養(yǎng)老金后,退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元,退職人員仍達不到550元的補足到550元。
河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金對于調整提高的基本養(yǎng)老金,在發(fā)放的同時,將補發(fā)2014年以來的調整提高部分。
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