廣東惠州調(diào)整2014年企業(yè)養(yǎng)老金
本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整時(shí)間為今年的1月1日,調(diào)整比例按照去年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,與往年基本一致。此次上調(diào)涉及惠州的8萬多企業(yè)退休人員。
基本養(yǎng)老金今年依舊采取定額加定比的調(diào)整方式。定額部分,今年標(biāo)準(zhǔn)為平均每人每月定額增加97元。
定比方面,年前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按照此前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額;今年開始領(lǐng)取的人員,按照首次領(lǐng)取月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額。
但與往年不同,今年的`調(diào)整還要考慮繳費(fèi)年限津貼因素,兩者相加增幅較往年將增大。
繳費(fèi)年限津貼將作為過渡性養(yǎng)老金的組成部分,列入基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整基數(shù)。退休職工最少繳納保險(xiǎn)要15年,每月有60元的津貼;繳納二三十年的還不止這個(gè)數(shù)。以原有基本養(yǎng)老金加上津貼來計(jì)算定比部分,再加上津貼本身,預(yù)計(jì)增幅不止10%。
預(yù)計(jì)惠州3月底會(huì)將今年1—3月份的基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)部分補(bǔ)發(fā)到位;攫B(yǎng)老金增長(zhǎng)所需資金等也都將在發(fā)放完畢后才能有統(tǒng)計(jì)數(shù)字出來。
此外,2014年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員,每人每月加發(fā)80元,全年960,單列一次性發(fā)放。
去年以前對(duì)企業(yè)退休高工的歷年傾斜形成的累積額(高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼)保留原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放(即:副高800元/月,正高1000元/月)。
計(jì)算:假如一位惠州的企業(yè)退休職工,繳費(fèi)年限為15年,去年每月養(yǎng)老金為2000元。繳費(fèi)年限津貼為:15×4=60元;增加后實(shí)際到手的養(yǎng)老金為2060+2060×5%+97=2260元/月。
http://www.dgxbdz.com/