四川2017年退休養(yǎng)老金上調(diào)
據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露：《四川省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)決勝階段編制的一項(xiàng)重要規(guī)劃，是貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)和省委十屆八次全會(huì)精神、完成全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)的重要舉措，是適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手，是著力保障和改善民生、促進(jìn)共享發(fā)展的重要依托，是未來五年我省人社工作的重要指導(dǎo)性文件。
在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，將完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度。建立遺屬待遇和病殘津貼制度。完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接政策措施。逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。到“十三五”末，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金在“十二五”期末基礎(chǔ)上翻一番。
2017四川退休養(yǎng)老金金上調(diào)最新消息
2017年四川企業(yè)退休養(yǎng)老金會(huì)漲嗎?能漲多少
四川省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：目前國家尚未發(fā)布關(guān)于2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整的指導(dǎo)意見，所以2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金到底有漲多少?zèng)]有具體數(shù)字。請(qǐng)廣大企業(yè)退休同志耐心等待。待國家規(guī)定明確后，將抓緊研究制定落實(shí)辦法。
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢四川社保中心。咨詢電話12333。
四川省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局
地址：成都市西大街258號(hào)社保大廈
熱線電話：028-85541181(養(yǎng)老保險(xiǎn)咨詢)
相對(duì)于2016年：
四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案首次并軌
9月7日，四川省人社廳召開新聞通氣會(huì)，宣布從今年1月1日起，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第12年上調(diào)。與過去不同的是，今年首次實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休人員和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整和同方案調(diào)整，從制度上首次實(shí)現(xiàn)了“并軌”。
此次調(diào)整共涉及742萬退休人員，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。新增這部分養(yǎng)老金于9月底以前發(fā)放到位。
調(diào)整水平如何?
略高于全國6.5%平均水平
過去，每年三四月份我省就宣布了養(yǎng)老金上調(diào)方案。今年之所以延后，緣自國家頂層設(shè)計(jì)。
4月15日，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
“預(yù)計(jì)我省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平。”省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次我省養(yǎng)老金調(diào)整共涉及742萬退休人員，全年新增發(fā)放養(yǎng)老金100多億元。省社保局已做好發(fā)放準(zhǔn)備，并將確保新增的`這部分養(yǎng)老金于9月底以前發(fā)放到位。
具體如何調(diào)整?
三種辦法相結(jié)合進(jìn)行調(diào)整
據(jù)介紹，本次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整，指的是全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人增加40元。這條意味著不管你是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員還是企業(yè)退休人員，大家固定增發(fā)的這部分都是一樣的。
掛鉤調(diào)整方面，體現(xiàn)的則是并軌思想和多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的激勵(lì)機(jī)制。
具體而言，企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，掛鉤方案是一樣的：以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;繳費(fèi)年限超過15年的，對(duì)超過的年限每滿1年增加3元。“這樣的制度設(shè)計(jì)體現(xiàn)了并軌思想。”省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說，這也是我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案首次并軌。
而機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員：以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0%。
傾斜政策部分，滿70不滿80歲退休人員增加40元;滿80不滿90歲退休人員增加80元;滿90歲以上增加120元。
對(duì)2015年度新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，仍按往年適度傾斜的辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。
解讀定額部分為何少漲80元
華西都市報(bào)記者留意到，與去年我省的養(yǎng)老金調(diào)待方案相比，今年定額部分由每人每月增加120元下降至每人每月增加40元，降幅高達(dá)67%。這里藏著什么玄機(jī)?
省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說，受經(jīng)濟(jì)下行、財(cái)政收入增收比例下降等因素影響，今年全國的養(yǎng)老金上調(diào) 比 例 均 由 10% 降 至6.5%。如與去年的標(biāo)準(zhǔn)相比較，今年定額部分在去年120元的基礎(chǔ)上打6.5折，即為78元。
“今年定額每人每月增長(zhǎng)40元，還有38元去哪里了?”這位負(fù)責(zé)人說，那38元其實(shí)是通過掛鉤的方式對(duì)增長(zhǎng)金額的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，主要是為了體現(xiàn)長(zhǎng)繳長(zhǎng)得、多繳多得的激勵(lì)機(jī)制，也是為了確保養(yǎng)老基金的充盈。
算賬看看你能多領(lǐng)多少錢?
具體到個(gè)人，如何計(jì)算自己的增發(fā)養(yǎng)老金金額?我們以幾位在體制內(nèi)外、繳費(fèi)年限不一的人為例進(jìn)行算賬。
甲：企業(yè)退休人員(或2014年10月1日后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員)，今年62歲，繳費(fèi)年限30年，上一年養(yǎng)老金每月3000元。則甲今年調(diào)待金額為：
40元+(3000元× 3.5%)+(30-15)× 3元=190元。
乙：一次性繳費(fèi)15年領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，65歲，養(yǎng)老金1200元。則乙今年調(diào)待金額為：
40元+(1200元× 3.5%)+(15-15)× 3元=82元。
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