關于深圳的2014年退休養(yǎng)老最新計算方法
最新發(fā)布的《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實施細則對深圳養(yǎng)老保險參保的范圍、重復參保的處理、深圳養(yǎng)老保險轉移的指數計算以及深圳養(yǎng)老保險個人賬戶提取等多方面的細節(jié)作出了進一步的規(guī)定。
《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例實施細則》今起實施，對辦理養(yǎng)老保險退休手續(xù)人員的養(yǎng)老待遇計發(fā)問題作出規(guī)定，明確養(yǎng)老待遇重新計發(fā)，就高不就低。深圳市社保局提醒，由于重新計發(fā)約涉及7萬余名參保人，參保人辦理手續(xù)時不要扎堆進行，可以隨時過來辦理，需補發(fā)的一分也不會少。
養(yǎng)老金待遇
主要由個人養(yǎng)老金賬戶和統(tǒng)籌養(yǎng)老金組成，其中統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計發(fā)與個人繳費年限，繳費基數以及上一年度市平均工資相掛鉤。對很多原本在國企工作的員工而言，早年實行企業(yè)養(yǎng)老，并不需要繳納養(yǎng)老保險，而這部分非經調入深圳，其養(yǎng)老保險年限該如何計算，此前一直沒有明確規(guī)定。
根據新細則規(guī)定，在當地建立養(yǎng)老保險個人繳費制度時，參保人仍在國有單位工作的，其之前國家承認的連續(xù)工齡可視同繳費年限。但對于在建立社會養(yǎng)老保險制度前已自行離開國有集體企業(yè)的人員，其早年工齡不能視同繳費年限。廣東省針對戶籍人員采取補繳工齡時段的方式處理，在深圳退休的.這部分人員能否補繳，如何補繳的細則還未確定。深圳市社保局表示將由深圳市人力資源保障部門另行制定。
視同繳費年限如何計算?
實施細則規(guī)定，非調入人員的視同繳費年限指數為0.4，按1991年各地職工平均工資除以當年深圳職工平均工資計算得出。由于重新計發(fā)的養(yǎng)老保險待遇涉及7萬余名參保人，而且養(yǎng)老保險待遇就高不就低。
深圳市社保局提醒，1月1日起，所有的電腦系統(tǒng)都會按新政策輸入程序，而個人計發(fā)的養(yǎng)老保險待遇也會重新辦理，不足的部分將補齊，但參保人不要集中扎堆辦理，任何時候都可辦理，該補的錢一分也不會少。
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