山西太原2014年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作全面完成
近日，太原市企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務中心公布，目前，全市參保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調整工作全面完成，調整后的養(yǎng)老金及補發(fā)部分全部發(fā)放到位，養(yǎng)老金順利實現“十連調”。退休人員可通過發(fā)放銀行的480多個營業(yè)網點就近領取養(yǎng)老金。
此次調整共涉及約35萬人。這是山西省自2005年以來，連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。按照全省統一政策，此次調整的`對象為2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員。調整標準是每人每月增加100元，另外再按本人繳費年限每滿1年增加4元，繳費年限不滿10年的按10年計算。
另對建國前參加工作的、建國后到1953年底前參加工作的、年滿70歲以上的、軍隊轉業(yè)人員等特殊群體給予了優(yōu)惠調整政策。此次調整中，退休人員人均增加養(yǎng)老金10%以上，全市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金再次大幅度提高。
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