城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險交多少年
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險交多少年，具體如下：
1、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2、達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險繳費標準
今年繳費檔次增加1500元和2000元兩個檔次，繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)芈毠せ攫B(yǎng)老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據(jù)城鎮(zhèn)民收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
因為各地經(jīng)濟水平和政策不同，具體繳費檔次需要詢問當?shù)厣绫＞�。咨詢電�?2333。
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農(nóng)村養(yǎng)老保險怎么交，方法如下：
2.用人單位及其職工需符合什么條件可以補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費?
答：(1)用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養(yǎng)老保險費的，補繳起止時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間(勞動合同制職工1986年10月;原臨時工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月)。
(2)用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料，經(jīng)確認后，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。
1、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策
參保人群：年滿16周歲(不含在校門生)、未介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險的農(nóng)村住民，可以在戶籍地自愿介入新農(nóng)保。
參保手續(xù)及流程：
1、參保治理以村(社區(qū)、居委)為單元，參保單元治理掛號手續(xù)，初次參保時應填寫《介入養(yǎng)老保障(險)單元掛號表》。2、切合參保前提的職員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區(qū)，下同)勞動保障打點處事站提出參保申請，由村認真初審參保資格并填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險參保職員公示單》公示一周，無貳言的職員填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險參保職員根基環(huán)境掛號表》(以下簡稱“《掛號表》”);參保職員若為現(xiàn)已武士或退伍武士，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險服役士兵當局補貼申請表》，報鎮(zhèn)(街道)勞動保障打點處事所。
2、農(nóng)村養(yǎng)老保險制度
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險報酬的農(nóng)村有戶籍的晚年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實驗時，已年滿 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險報酬的，不消繳費，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但其切合參保前提的后世該當參保繳費;距領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的，應按年繳費，也應承補繳，累計繳費不高出15年;距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。
新農(nóng)保試點地域，凡已介入了老農(nóng)保，年滿 60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金的`參保人，可直接享受新農(nóng)�；攫B(yǎng)老金;對已介入老農(nóng)保、未滿 60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應將老農(nóng)保小我私人賬戶資金并入新農(nóng)保小我私人賬戶，按新農(nóng)保的繳費尺度繼承繳費，待切合劃定前提時享受相應報酬。
1.個體工商戶、靈活就業(yè)人員如何參加養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費?
答：對城鎮(zhèn)個體工商戶和未在企事業(yè)單位就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可以個人身份到各人事代理機構(gòu)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。冀政函〔2014〕88號文件規(guī)定，有雇工的個體工商戶，其雇主和雇工以本人上年度月平均工資收入為繳費基數(shù)，按8%繳納基本養(yǎng)老保險費，單位部分按20%繳納。個體工商戶和靈活就業(yè)人員達到規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡后，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇。根據(jù)冀人社發(fā)〔2011〕72號規(guī)定，從2011年10月1日起，個體工商戶、靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的收入狀況，申請選擇按全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的40%至300%為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)調(diào)整后，仍實行低繳費低待遇、高繳費高待遇的原則。因此，個人在選擇繳費基數(shù)時，應根據(jù)自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數(shù)，以利于到達領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時，能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。
溫馨提示：如有變動，請以官網(wǎng)信息為準!
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