2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇（更新版）
記者昨天從最新一期《市政府公報》獲悉，市人力資源和社保局、市財委近日聯(lián)合下發(fā)《關于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的通知》。
通知稱，從2014年1月1日起，調(diào)整全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對2013年12月31日前已在本市社保機構辦理了領腮本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照2013年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2974元的5%即149元，加上本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的5%計發(fā)由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計算。納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的.高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。
關于高齡津貼，《通知》稱，對在2014年1月1日后年滿70周歲按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當月起，每人每月加發(fā)90元;對在2014年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當月起，每人每月加發(fā)100元。對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月含90元/月的，加發(fā)10元;低于90元/月的，補齊至90元/月。對年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月含190元/月的，加發(fā)10元;低于190元/月的，補齊至190元/月。
另外，2014年1月1日至2014年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領腮本養(yǎng)老金的當月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，調(diào)整標準按照規(guī)定執(zhí)行。對退休前具有高級職稱的企業(yè)退休人員繼續(xù)按原標準發(fā)放高級職稱專項津貼含2014年新退休的企業(yè)高級職稱人員。企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
《通知》稱，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，原2013年底前退休、仍由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的社會醫(yī)療保險費也相應增加。但2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫(yī)療保險費。2014年1月后退休人員的社會醫(yī)療保險費不再由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。
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