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湖南下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率對(duì)工資有影響嗎

時(shí)間:2021-02-04 16:25:36 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

湖南下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率對(duì)工資有影響嗎

  人社部部長(zhǎng)尹蔚民在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說(shuō),我國(guó)再次階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,那么湖南省的情況如何呢?一起跟小編去看看吧!

  至少19省份下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率

  按國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,2016年5月1日起兩年內(nèi),一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份,將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份,可階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。

  人社部新聞發(fā)言人李忠透露,全國(guó)有21個(gè)省區(qū)市符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件。有媒體梳理發(fā)現(xiàn),截至目前,至少已有北京、上海、天津、重慶、四川、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、貴州、湖南、甘肅、寧夏、江蘇、海南、云南等19個(gè)省區(qū)市宣布下調(diào)了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。其中,上海由21%降至20%,其余省份均由20%降低至19%。

  在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率方面,北京、重慶、四川、江西、新疆、廣東、湖北等地將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率降至1%;寧夏、甘肅、河南、湖南等地將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率降為1.5%。

  降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率有助于為企業(yè)減負(fù)。人社部副部長(zhǎng)張義珍表示,根據(jù)初步測(cè)算,符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的條件,如果降費(fèi)政策全部落實(shí)到位,預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)按照各地總費(fèi)率降低0.5-1個(gè)百分點(diǎn)來(lái)測(cè)算,每年可降低企業(yè)成本約300億元-600億元,再加上2015年先后降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的有關(guān)政策,每年總計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。

  降費(fèi)率,不影響職工社保待遇

  社保費(fèi)率下調(diào)后,一些職工開始擔(dān)心養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇也會(huì)有所下降。對(duì)此,多地明確表態(tài):費(fèi)率降低后,參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響,要確保按時(shí)足額支付。

  人社部多次強(qiáng)調(diào)不會(huì)影響職工社保待遇。張義珍表示,降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,尤其是階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。國(guó)務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出明確要求,前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低,和待遇按時(shí)足額支付。

  社保繳費(fèi)基數(shù)上漲,到手工資會(huì)少嗎?

  進(jìn)入“十三五”以來(lái),“適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,給企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān),讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金”,是社保改革的重要目標(biāo)。

  媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),隨著每年社會(huì)平均工資的上漲,“年年上漲”也成為社保繳費(fèi)基數(shù)的一個(gè)“新常態(tài)”,低收入群體也可能因此面臨到手工資的狀況。

  根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,參保人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。也就是說(shuō),對(duì)于工資達(dá)不到平均工資60%的職工,要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi),導(dǎo)致實(shí)際到手工資更少。

  以北京為例,北京規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限,按照平均工資的40%確定,那么這兩項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限則由原來(lái)的`2585元增加到2834元,增加了249元。也就是說(shuō),如果一名企業(yè)員工的實(shí)際收入水平低于2834元,則要按2834元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

  如果一個(gè)職工月薪一直為2500元,那么該職工在實(shí)際工資未變的情況下,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)則增加了249元;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人費(fèi)率為8%,失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人費(fèi)率為0.2%;這兩項(xiàng)社保,該職工要增加個(gè)人繳費(fèi)20多元。

  但上述問(wèn)題有望得到解決,在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后,社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來(lái)調(diào)整。國(guó)務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出,將城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍,形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù),避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。

  專家認(rèn)為,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍后,社保繳費(fèi)基數(shù)將有所降低,這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān),讓更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同時(shí),低收入者拿到手的工資也有望增加。

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