養(yǎng)老保險費(fèi)用繳納
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(一)購買養(yǎng)老保險繳費(fèi)數(shù)額計算方法
1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。
2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的`2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
(二)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例
比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
(三)養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的確定
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
2、勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)不足15年能否享受養(yǎng)老保險
第16條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。”
國發(fā)[1997]26號文件和國發(fā)[2005]38號文件規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足15年的，“一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系”。實(shí)踐中，確有部分人員因種種原因，到退休時累計繳費(fèi)不足15年，無法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和享受其他養(yǎng)老保險待遇�！渡鐣ｋU法》對這項政策做了重大完善，一是允許個人繳費(fèi)至滿15年，二是可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，按國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。參保個人可根據(jù)自身實(shí)際，確定獲得養(yǎng)老保險長期待遇的途徑。
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