陜西企業(yè)退休職工2014養(yǎng)老金調整方案
各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示范區(qū)人事勞動局、財政局，西咸新區(qū)管委會辦公室、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陜各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)等文件規(guī)定精神，經人力資源和社會保障部、財政部同意并經省人民政府批準，決定對2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費)水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的'企業(yè)退休人員，按以下辦法調整：
(一)1933年12月31日以前出生的，每人每月增加160元;1934年1月1日至1938年12月31日出生的，每人每月增加140元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加120元;1944年1月1日以后出生的，每人每月增加85元。
(二)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算)。
以上兩款依次執(zhí)行。
二、本次調整前基本養(yǎng)老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超過2000元。
三、2014年調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的，予以補足。
四、本次調整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
五、本通知從2014年1月1日起執(zhí)行。
陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省財政廳
2014年3月5日
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