事業(yè)單位提前退休規(guī)定

　　退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。下面為大家?guī)��?lái)事業(yè)單位提前退休規(guī)定，快來(lái)看看吧。

　　今年最火的話題就是養(yǎng)老退休，大家都在關(guān)注著自己的退休年齡與時(shí)間。

　　目前網(wǎng)上很多事業(yè)單位的工作人員都在疑問(wèn)，如何才能提前退休，需要滿足怎樣的條件呢?其實(shí)事業(yè)單位工作人員需要滿足一下條件。

　　工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。

　　男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的.人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。

　　凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，允許提前退休。

　　目前事業(yè)單位提前退休或許將進(jìn)入改革試點(diǎn)，主要是關(guān)于事業(yè)單位工作人員提前退休引來(lái)很多的爭(zhēng)議，當(dāng)然也有專家認(rèn)為事業(yè)單位工作人員沒(méi)有必要提前退休!

【事業(yè)單位提前退休規(guī)定】相關(guān)文章：

2017提前退休政策03-22

上海提前退休的條件09-23

因病提前退休需要續(xù)醫(yī)保嗎09-10

下崗職工提前退休政策201703-22

2017特殊工種提前退休新政策06-12

2017下崗職工提前退休政策最新03-22

深圳病假工資規(guī)定09-27

事假工資規(guī)定201705-08

員工離職管理規(guī)定09-06

廣告制作管理規(guī)定07-24