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5月1日降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)

時(shí)間:2021-03-01 11:03:10 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

2016年5月1日降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)

  人社部:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例 可階段性降低至19%?這是真的嗎?快隨小編一起來了解下吧。

 

  人社部下發(fā)通知:將階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)將合并。

  13日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率,首次向養(yǎng)老保險(xiǎn)“動(dòng)刀”。繳費(fèi)比例降了,職工退休之后的養(yǎng)老金待遇會(huì)不會(huì)也隨之降低?對(duì)此,記者咨詢了社保領(lǐng)域?qū)<遥瑢<冶硎,降低養(yǎng)老繳費(fèi)比例意在為企業(yè)減負(fù),個(gè)人養(yǎng)老金待遇不會(huì)少。

  全省超2476萬職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

  根據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,今年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份,將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且 2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份,可以階段性降至19%。截至2015年底,我省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到了2476 . 9萬人,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3743 . 9億元。至于我省職工養(yǎng)老基金結(jié)余是否符合“2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月”的條件,目前尚沒有官方發(fā)布消息。

  我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?省內(nèi)社保部門相關(guān)人員透露,企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例是20%,個(gè)人繳納8%。省內(nèi)各市企業(yè)和省直管企業(yè)繳納比例根據(jù)各自情況確定。目前,我省省直管企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)工資總額的18%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人上年度月平均工資的.8%。濟(jì)南、萊蕪等市的企業(yè)繳納養(yǎng)老金比例也均為18%。

  “多出來的錢,能多交一人社保”

  一旦養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)由20%降至19%,對(duì)企業(yè)來說可以減輕一定負(fù)擔(dān)。對(duì)此,金悅老年休養(yǎng)院負(fù)責(zé)人郝宇給記者算了一筆賬,他們有8名員工,每個(gè)月的社保繳費(fèi)為員工每人平均扣除225元左右,企業(yè)為每名員工繳費(fèi)1200元左右。

  “各項(xiàng)社保繳費(fèi)中,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占一半以上。假如養(yǎng)老保險(xiǎn)降低一個(gè)百分點(diǎn),那么每名員工就能少繳90元左右,8名員工算下來,每個(gè)月節(jié)省下來的錢就能再夠一名員工繳納所有社保繳費(fèi)。”雖然員工少,但每個(gè)月的社保支出仍是郝宇關(guān)注的重點(diǎn)。“企業(yè)的負(fù)擔(dān)輕了,員工實(shí)際到手的現(xiàn)金收入也多了。”

  對(duì)于創(chuàng)業(yè)起步的企業(yè)來說,員工的社保繳費(fèi)是一筆不小的開支。“企業(yè)開工后,計(jì)劃招50名一線工人,基于對(duì)雙方權(quán)益的保障,公司肯定要給員工交社保,這也是企業(yè)最初規(guī)劃資金的一項(xiàng)重要支出。”聽到可能要降繳費(fèi)比例,即將在省內(nèi)開一處物流基地的李吉彬很激動(dòng)。

  中國(guó)社科院世界社保研究中心副研究員房連泉認(rèn)為,社保降費(fèi),尤其是占比最高的養(yǎng)老金降費(fèi),可以在工資水平不下降的同時(shí)降低用工成本,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  會(huì)影響統(tǒng)籌賬戶個(gè)人待遇不會(huì)降

  降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,老百姓退休后的養(yǎng)老錢會(huì)不會(huì)減少?據(jù)了解,根據(jù)現(xiàn)行的計(jì)發(fā)辦法,職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由社會(huì)平均工資、個(gè)人指數(shù)化工資和繳費(fèi)年限決定,和企業(yè)的繳費(fèi)比例沒有關(guān)系。“企業(yè)每個(gè)月的20%繳費(fèi)是計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌賬戶,與個(gè)人賬戶不交叉。”房連泉介紹,降低企業(yè)繳費(fèi)會(huì)造成養(yǎng)老基金統(tǒng)籌賬戶的收入減少,財(cái)政的壓力加大。

  那么問題來了,養(yǎng)老基金統(tǒng)籌賬戶少了,是否會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金發(fā)不出來?對(duì)此,省內(nèi)一社保經(jīng)辦部門相關(guān)人員表示,《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)由財(cái)政兜底,降低比例會(huì)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌資規(guī)模和支撐能力,但由 于政府財(cái)政兜底,因此不會(huì)造成養(yǎng)老金的支付壓力。

  房連泉表示,東部沿海省份外來務(wù)工人口多,籌資基數(shù)高,養(yǎng)老基金賬戶結(jié)余相對(duì)樂觀。為企業(yè)減負(fù)來降低社保繳費(fèi)比例固然可以激發(fā)企業(yè)活力,但各級(jí)財(cái)政都被裹挾進(jìn)去,未來會(huì)是沉重的負(fù)擔(dān)。因此,如何能實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增收,還能降低財(cái)政支付壓力,才是需要長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮的問題。

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