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工人養(yǎng)老金并軌后退休待遇
【導(dǎo)語】工人養(yǎng)老金并軌后退休待遇是怎樣計算的?有哪些新規(guī)定呢?中國人才網(wǎng)小編為大家搜集整理了以下最新內(nèi)容。
改革后三類人能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
在明確自己的身份后,養(yǎng)老金水平才能確定。中新網(wǎng)記者下面以例子的形式,詳解每一類人群的養(yǎng)老金到底該怎么發(fā)。
一、“老人”:保持現(xiàn)有養(yǎng)老金待遇
新規(guī):本決定實施前已經(jīng)退休的人員,繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
舉例:公務(wù)員老馬在2014年10月1日前已經(jīng)退休,假設(shè)老馬退休工資收入為5000元,按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn),機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金替代率 (養(yǎng)老金占退休前工資收入比例)一般在80%-90%之間,那么老馬的退休金約為4000元-4500元,并且以后還會進(jìn)行調(diào)整。
二、“中人”:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
新規(guī):本決定實施前參加工作、實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。本決定實施后達(dá)到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源社會保障部令第13號)執(zhí)行。
舉例:公務(wù)員大劉今年40歲,在2014年10月1日前已有15年工齡,還有20年退休,假設(shè)大劉的繳費工資為5000元,當(dāng)?shù)厣鐣骄べY也為5000元,且保持20年不變。
交多少?按本人繳費工資8%計算,每月大劉要交基本養(yǎng)老保險5000×8%=400元,每年大劉的個人賬戶將存入400×12=4800元。(注:按照新規(guī),個人還要交繳費工資4%的職業(yè)年金,因職業(yè)年金辦法尚未制定,本文未將此項計算在內(nèi)。)
領(lǐng)多少?大劉退休后的養(yǎng)老金將由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。按照規(guī)定,退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%,因此大劉的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(5000+5000)/2×35%=1750元;
在不考慮收益率情況下,大劉60歲退休時個人賬戶積累為4800×20=9.6萬元,除以139個計發(fā)月數(shù),每月個人賬戶養(yǎng)老金約為691元。
上述基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金兩項合計2441元。除了每月2441元外,大劉還能領(lǐng)過渡性養(yǎng)老金,但是能領(lǐng)到多少,由于具體辦法還未出臺,所以無法計算。但是,由于官方明確“中人”保持待遇水平不降低,參照上述老馬4000元的標(biāo)準(zhǔn),大劉在2441元養(yǎng)老金外,預(yù)計還將獲得1559元的過渡性養(yǎng)老金。
三、“新人”:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
新規(guī):本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的'平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
舉例:小李今年25歲,2014年10月1日以后參加工作,距離60歲退休還有35年,假設(shè)其月繳費工資為5000元,社會平均工資也為5000元,也保持20年不變。
交多少?按本人繳費工資8%計算,每月小李要交400元,每年小李的個人賬戶將存入4800元。
領(lǐng)多少?小李的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。按照規(guī)定,小李的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(5000+5000)/2×35%=1750元;35年后小李的個人賬戶積累16.8萬元,除以139個計發(fā)月數(shù),每月領(lǐng)1209元個人賬戶養(yǎng)老金。
上述兩項合計2959元。值得一提的是,同樣是35年工齡,但小李交了35年養(yǎng)老保險,大劉交了20年,因此,小李的2959元基本養(yǎng)老金比大劉的2441元高出不少,體現(xiàn)出多繳多得的原則。
需要指出的是,在考慮收益、社會平均工資增長等因素,且在職業(yè)年金的補(bǔ)充下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金收入將更為可觀。(完)
【美媒:中國將實行養(yǎng)老金并軌制 公務(wù)員丟了"鐵飯碗"】
外媒稱,中國將實行養(yǎng)老金改革,數(shù)千萬端公家飯碗的公職人員將和企業(yè)職工領(lǐng)取同樣水平的養(yǎng)老金,還有一千多萬退休人員的養(yǎng)老金也將受到下調(diào)影響,其養(yǎng)老由公家管變成社會管。
據(jù)美國之音電臺網(wǎng)站1月22日報道,隨著包括陜西、吉林、青海、遼寧等26個省份陸續(xù)出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌方案,這項改革進(jìn)入啟動實施階段。目前,事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出約三倍左右,一旦并軌,將近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員將實行和企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老保險制度。同時,1500 多萬退休人員的養(yǎng)老金也將進(jìn)行調(diào)整。
報道稱,2015年1月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(簡稱《決定》),并從2014年10月1日起實施。方案明確表示,中國將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的8%,而單位需繳納員工個人繳費工資基數(shù)之和的 20%。此《決定》一出,意味著4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員將從吃財政飯轉(zhuǎn)變?yōu)槔U養(yǎng)老金,從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會養(yǎng)老。
報道稱,中國實行的一直是養(yǎng)老金“多軌制”,即不同群體實行不同的管理方式,享受不同的養(yǎng)老待遇。盡管幾十年來政府對制度細(xì)則有過多次調(diào)整,城鄉(xiāng)之間、城市內(nèi)部不同就業(yè)人群之間仍然存在巨大的養(yǎng)老待遇鴻溝。目前居住在中國農(nóng)村的社會觀察人士田奇莊說:“我所知道的好多公職人員的退休金達(dá)到7000元,可是農(nóng)民只有70元。”養(yǎng)老金并軌后,公職人員將和企業(yè)職工實行同樣的養(yǎng)老保險制度,這兩個群體的待遇差距也會隨之縮小。
根據(jù)方案,并軌后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。并軌前參加工作,方案實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。此外,養(yǎng)老金計算標(biāo)準(zhǔn)也由身份級別轉(zhuǎn)為依據(jù)參加社會勞動的時間進(jìn)行均等分配。
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