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事業(yè)單位退休年齡政策最新規(guī)定

時(shí)間:2021-06-20 14:29:54 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

事業(yè)單位退休年齡政策最新規(guī)定

  一、法律規(guī)定的退休年齡種類(lèi)

事業(yè)單位退休年齡政策最新規(guī)定

  (一)國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡

  男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

  (二)中國(guó)法定退休年齡規(guī)定

  從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,

  (三)國(guó)家退休年齡政策

  因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

  二、國(guó)家退休年齡新規(guī)定、國(guó)家規(guī)定退休年齡、退休年齡最新規(guī)定、最新退休年齡政策65歲

  (一)干部退休年齡規(guī)定

  1.黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

  2.男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的;

  3.男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

  4.因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

  (二)工人退休年齡政策

  1.全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

  2.男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的。

  3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。

  4.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

  5.因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。

  三、北京退休年齡新規(guī)定、深圳退休年齡規(guī)定、我國(guó)法定退休年齡是多少?

  (一)破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休年齡規(guī)定

  1.111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外),可提前5年退休。

  2.資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

  (二)自謀職業(yè)者退休年齡是多少?

  1.勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)提的`通知:

  2.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  (三)其他規(guī)定

  1.勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工法定退休年齡涵義的復(fù)函規(guī)定:

  2.國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡,是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

  3.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,提前退休的范圍僅限定為國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工

  4.3年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車(chē)工。但此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時(shí)適用于同一名職工。

  5.違反上述規(guī)定,為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的,都必須立即糾正。

  6.違反國(guó)家規(guī)定為職工辦理提前退休、退職的企業(yè),要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任,已辦理提前退休、退職的要清退回企業(yè)。

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