補充養(yǎng)老保險稅前扣除標準
補充養(yǎng)老保險稅前扣除標準1
問:我公司20xx年全年發(fā)放的合理工資總額為200萬元,為職工支付補充養(yǎng)老保險12萬元,補充醫(yī)療保險8萬元。我公司將為職工支付的補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險全額在稅前作了扣除,這樣處理正確嗎?
答:企業(yè)所得稅法實施條例第三十五條規(guī)定,企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi),準予扣除。
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔20xx〕27號)規(guī)定,自20xx年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分,在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。
因此,你公司為本企業(yè)任職或受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,應(yīng)分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分,準予扣除,超過限額標準的'應(yīng)作納稅調(diào)整。具體來說,補充養(yǎng)老保險扣除限額=200×5%=10(萬元),實際發(fā)生了12萬元,需要調(diào)增應(yīng)納稅所得額=12-10=2(萬元);補充醫(yī)療保險扣除限額=200×5%=10(萬元),實際發(fā)生了8萬元,可以全額扣除。
http://www.dgxbdz.com/補充養(yǎng)老保險稅前扣除標準2
一、補充養(yǎng)老保險稅前扣除標準
根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅[20xx]27號)規(guī)定,自20xx年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分,在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。
企業(yè)為部分員工支付補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險費的,應(yīng)將全體職工合理的年均工資乘以參保人數(shù)之積,作為計算補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險費稅前扣除的基數(shù),并按照稅收規(guī)定的標準稅前扣除。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[20xx]3號)規(guī)定,補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險不屬于職工福利費的列支范圍。因此,企業(yè)依照財務(wù)會計制度有關(guān)規(guī)定,在應(yīng)付福利費科目中列支補充養(yǎng)老保險費和補充養(yǎng)老保險費的,一方面,企業(yè)可以在稅收規(guī)定的標準內(nèi)調(diào)減當期實際發(fā)生的職工福利費支出,按照稅收規(guī)定稅前扣除;另一方面,企業(yè)可將實際發(fā)生的符合稅收規(guī)定標準的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險直接計入當期損益,未通過應(yīng)付福利費核算的,應(yīng)按稅收規(guī)定的標準予以稅前扣除,超過部分納稅調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
二、相關(guān)規(guī)定
一般企業(yè)如果給員工做補充養(yǎng)老,在保險公司都會有兩種賬戶:企業(yè)賬戶和給每個職工開設(shè)的個人賬戶,每個月從個人工資中扣除的的養(yǎng)老保險金直接進入個人賬戶,企業(yè)給職工交的養(yǎng)老金會先存在企業(yè)賬戶中,如果職工按規(guī)定干滿三年(年頭多少是企業(yè)自己制定的獎勵機制,用以鼓勵職工在本企業(yè)踏實工作),企業(yè)會把這部分錢轉(zhuǎn)入個人賬戶,如果職工沒有按規(guī)定干滿三年,企業(yè)可以不將這部分錢轉(zhuǎn)入職工個人賬戶,這部分錢仍然歸企業(yè)所有。職工在離職時,個人賬戶中的錢是完全可以全部取走的,但是根據(jù)時間長短保險公司會收取一部分手續(xù)費,時間越短,收的手續(xù)費會越高,也可能在三年以后取出就不收手續(xù)費了,公司賬戶的錢在沒有轉(zhuǎn)入職工個人賬戶前個人是拿不走的。你離職時可以要求公司協(xié)助你從保險公司取出個人賬戶中錢。
因此補充養(yǎng)老保險標準是企業(yè)是否會幫你買而定的。
【補充養(yǎng)老保險稅前扣除標準】相關(guān)文章:
2017工資薪金稅前扣除標準05-16
關(guān)于補充醫(yī)療保險是否稅前扣除的問答08-31
臨時工工資稅前扣除05-15
研發(fā)費用稅前加計扣除政策詳解05-11
補充養(yǎng)老保險標準是怎樣的11-24
請假扣除工資執(zhí)行標準03-19
2017事假工資扣除標準05-08
補充養(yǎng)老保險簡介10-26