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失業(yè)金如何領(lǐng)取

時間:2021-01-11 19:23:24 失業(yè)保險 我要投稿

失業(yè)金如何領(lǐng)取

  失業(yè)金我們都知道是在失業(yè)期間的領(lǐng)取的一個保障金,但是對于失業(yè)金的領(lǐng)取也是有條件的,那么失業(yè)金要如何領(lǐng)取呢?小編將在下文為大家解答,請看下文:

失業(yè)金如何領(lǐng)取

  一、首先來看看失業(yè)險領(lǐng)取條件:

  面對失業(yè)時,你是不是會覺得驚慌失措?現(xiàn)在很多人都會未雨綢繆,提前購買失業(yè)險來緩解突然失業(yè)給自己的家庭和生活帶來的沖擊。那么失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)金,領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足的條件有以下這些:

  1、方法/步驟

  享受失業(yè)金是有一定條件的:

  (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;

 。2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。

  2、主觀意愿

  非因本人意愿中斷就業(yè)的;

 。1)依照勞動合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;

 。2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

  (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

  (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

 。5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

 。6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  3、其他要求

  已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  二、失業(yè)保險如何領(lǐng)?

 。ㄒ唬┌凑找(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。

 。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的`。

 。ㄈ┮艳k理失業(yè)登記,并有求職要求的失業(yè)人員。

  失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系之日起,60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。符合領(lǐng)取失業(yè)保險條件的失業(yè)人員,進(jìn)行失業(yè)登記,從次月起,按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。

  申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序是:第一步,用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu);第二步,失業(yè)人員持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記;第三步,失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

  三、知識拓展:被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限如何確定?

  1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計繳費(fèi)時間確定:累計繳費(fèi)時間1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。

  2、累計繳費(fèi)時間2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。

  3、累計繳費(fèi)時間3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。

  4、累計繳費(fèi)時間4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。

  5、累計繳費(fèi)時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數(shù)。

  領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

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