領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)需要的條件詳解

　　[導(dǎo)讀]：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿(mǎn)足的條件

　　繳費(fèi)期限規(guī)定

　　失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；

　　主觀意愿非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

　　(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的`；

　　(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

　　(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的；

　　(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

　　(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　其他要求

　　已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　職工失業(yè)時(shí)，按以下程序申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　　1、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，需在失業(yè)或勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案后六十天內(nèi)，填寫(xiě)《失業(yè)待遇申報(bào)表》，并攜帶小一寸彩照兩張、失業(yè)證明、戶(hù)口簿（屬干部、固定工身份的職工還須帶個(gè)人檔案）復(fù)印件來(lái)待遇計(jì)發(fā)科辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。同時(shí)還需到市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)登記。

　　2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的失業(yè)職工，每月7－9號(hào)（法定休息日順延）必須帶本人《失業(yè)待遇證》親自來(lái)清遠(yuǎn)市社會(huì)保險(xiǎn)局失業(yè)簽到處簽到，否則將停發(fā)當(dāng)月待遇，以后也不予補(bǔ)發(fā)，連續(xù)二個(gè)月不來(lái)簽到的，按重新就業(yè)處理，停發(fā)所有失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　3、失業(yè)救濟(jì)金委托清遠(yuǎn)市工商銀行統(tǒng)一于每月最后一天發(fā)放，失業(yè)人員憑存折到工商銀行儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)自行領(lǐng)取。

　　失業(yè)的被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限（以下簡(jiǎn)稱(chēng)繳費(fèi)年限）確定：繳費(fèi)年限1至4年的，每滿(mǎn)一年可領(lǐng)取1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；4年以上的，超過(guò)4年的部分，每滿(mǎn)半年可增加1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。每次失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月，尚未領(lǐng)取完的失業(yè)保險(xiǎn)金月份前后合并計(jì)算。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金按被保險(xiǎn)人原單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％，逐月計(jì)發(fā)。