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主動(dòng)離職的有失業(yè)金領(lǐng)取嗎?

時(shí)間:2021-02-15 10:44:20 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿

主動(dòng)離職的有失業(yè)金領(lǐng)取嗎?

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主動(dòng)離職的有失業(yè)金領(lǐng)取嗎?

  現(xiàn)實(shí)中,一些市民由于對(duì)政策缺乏了解,導(dǎo)致不能領(lǐng)失業(yè)金。如市民肖女士今年3月底從工作了3年的單位辭職,解除勞動(dòng)合同書(shū)上寫(xiě)的原因是“主動(dòng)辭職”,去辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)時(shí)就被拒絕了。

  據(jù)了解,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)人員必須同時(shí)符合以下條件的,可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

  1.失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上的;

  2.非因本人意愿中斷就業(yè)的(這其中包括被單位開(kāi)除、除名和辭退的'、解除勞動(dòng)合同等情況);

  3.已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  換言之,主動(dòng)辭職的不算,繳費(fèi)不滿1年也不行。同時(shí)提醒上班族注意的是,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的情況如下:

  市社保局的工作人員答復(fù):失業(yè)保險(xiǎn)是為了保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活,并促進(jìn)失業(yè)人員再次就業(yè)。如果失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間重新就業(yè)或者其生活待遇可以通過(guò)其他途徑和來(lái)源得到保障,就不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員如果失業(yè)前參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),那么,在其達(dá)到法定退休年齡時(shí)就應(yīng)當(dāng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本生活由養(yǎng)老保險(xiǎn)金予以保障,在這種情況下,應(yīng)當(dāng)停止其享受失業(yè)保險(xiǎn)金及其他待遇。

  所以,袁先生已經(jīng)到退休年齡,可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,是不能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。除了上述這種情況外,還有幾種停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情況。

  一、失業(yè)人員死亡停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,失業(yè)人員“個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)貼金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中一項(xiàng)”,失業(yè)人員家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明,按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬和撫恤金,以及失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

  二、失業(yè)人員應(yīng)征服兵役停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員一旦應(yīng)征服兵役,就不能繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其原因在于,服役后他已不再具有失業(yè)人員身份,如退伍返還后,可以持所在部隊(duì)開(kāi)具的轉(zhuǎn)移證明到市社保局辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

  三、失業(yè)人員重新就業(yè)停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇

  根據(jù)這一規(guī)定,失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)期間,又重新找到了工作。也就是說(shuō),只要失業(yè)人員又有了工作,不論是臨時(shí)的,還是長(zhǎng)期的,都要停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇,其應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限予以保留。失業(yè)人員重新就業(yè)并繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,再次失業(yè)后將重新計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

  四、失業(yè)人員移居境外停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇

  失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間移居境外,不論其是否在國(guó)外就業(yè),因其不在我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍,因此,必須停止失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  五、失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的,停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  所謂的無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受工作和不接受職業(yè)技能培訓(xùn)的不能繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。一般是指,失業(yè)人員僅憑個(gè)人好惡就拒絕接受而與自己的年齡特點(diǎn)、身體狀況、受教育程度、工作經(jīng)歷、工作能力相適應(yīng)的工作和拒不參加職業(yè)技能培訓(xùn)。在這種情況下,可以認(rèn)定失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由,與我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)保障政策不相符合,也違背了享受失業(yè)保險(xiǎn)的基本條件,所以不能再給這部分人發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  六、失業(yè)人員具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇

  這條規(guī)定是指,當(dāng)出現(xiàn)上述六種情形以外的情況,確需停止失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇時(shí),可由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。但從目前情況看,法律、行政法規(guī)尚未規(guī)定其他情形。

  在此提醒廣大市民:如你在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,有上述情形的,并又多領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)金,請(qǐng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇和退回多領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,以免影響其他各項(xiàng)待遇的申領(lǐng)。

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