2014年廣東東莞失業(yè)險戶籍差異取消 240萬外來工受益
目前東莞市參加失業(yè)保險326萬人,其中非本市戶籍的人數(shù)約占80%。新條例實施后,全市超過240萬非本市戶籍勞動者受益。此次新條例,對廣大職工來說,除了能夠按月領(lǐng)取本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%失業(yè)保險金之外,還新增加了多項補貼待遇。
消除戶籍繳費和待遇差異
在《條例》修訂前,東莞本市戶籍職工可以每月領(lǐng)取失業(yè)保險金,非本市戶籍職工失業(yè)后只能領(lǐng)取一次性生活補助金。新《條例》消除了本市戶籍職工與非本市戶籍職工的繳費和待遇差異,非本市戶籍職工失業(yè)后除了領(lǐng)取一次性生活補助金之外,還實現(xiàn)了失業(yè)保險同等繳費、同等待遇,并可以同等享受就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療保障、促進就業(yè)等政策,在失業(yè)保險政策上實現(xiàn)均等化。
市社保局負責(zé)人介紹,按照《條例》規(guī)定,由于非本市戶籍職工之前無失業(yè)保險個人繳費,因此此前單位參保繳費累計超過一年的,僅能按12個月計算個人繳費時間;單位參保繳費累計不足一年的,個人繳費時間按實際月份計算。已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員可以按規(guī)定申請享受多項失業(yè)保險待遇。
非本市戶籍職工原先不用進行失業(yè)保險個人繳費,新《條例》實施后,需要和本市戶籍職工一樣繳費。按照新規(guī)定,用人單位以應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險的職工的繳費工資之和為基數(shù),按照國家和省規(guī)定的費率繳納失業(yè)保險費。
職工以本人工資為基數(shù),按照國家和省規(guī)定的費率繳納失業(yè)保險費,繳費基數(shù)上限為本市上年度城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資三倍,下限為本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。新繳費率分別為:用人單位為1.5%,勞動者個人為0.5%。
本年度失業(yè)保險金為每月1048元
市社保局負責(zé)人介紹,失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,因此計算出東莞的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為1048元。失業(yè)保險金將隨本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變化而變化。
失業(yè)人員繳費時間一至四年的,每滿一年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為一個月。四年以上的,超過四年的部分,每滿半年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限增加一個月。也就是說如果繳費滿5年,可領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。為促進就業(yè),失業(yè)保險金領(lǐng)取期限有封頂,最長為24個月。
新《條例》還完善了職工的`基本醫(yī)療保障。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間參加本市社會基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
賬本
失業(yè)保險
能領(lǐng)多少錢?
參保人張先生,參加失業(yè)保險6年,被單位辭退而失業(yè),到社保部門辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù),失業(yè)前十二個月平均繳費工資為4000元。
那么,張先生可領(lǐng)取8個月的失業(yè)保險金,6個月求職補貼。假設(shè)按2014年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1310元計,每個月的失業(yè)保險金為1310×80%=1048元,每個月的求職補貼待遇為,張先生失業(yè)前十二個月平均繳費工資4000元的15%,即600元。這樣一來,失業(yè)保險金和求職補貼就超過1648元/月。
聚焦
新增求職補貼
新《條例》在失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上增加求職補貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人失業(yè)前十二個月平均繳費工資15%,領(lǐng)取期限最長不超過六個月。
新《條例》增加了生育保障,女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的,可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金,標(biāo)準(zhǔn)為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險金的三倍。
新《條例》增加了職業(yè)技能鑒定補貼,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在本省參加職業(yè)技能鑒定,取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書后可以申領(lǐng)職業(yè)技能鑒定補貼,以鼓勵其提高技能,盡快就業(yè)。
增加就業(yè)鼓勵措施
新《條例》增加了就業(yè)鼓勵措施,失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前重新就業(yè),就業(yè)后簽訂一年以上勞動合同并參加失業(yè)保險滿三個月的,可以向領(lǐng)取地申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險金;剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時的領(lǐng)取期限合并計算。
也就是說,如果一名失業(yè)人員核定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月,在已經(jīng)領(lǐng)取2個月后重新就業(yè),那么他可以申請一次領(lǐng)取剩余22個月失業(yè)保險金的一半,即11個月的失業(yè)保險金。
失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前開辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個體經(jīng)營的,憑營業(yè)執(zhí)照或者登記證書及納稅證明,可以申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險金。
市社保局負責(zé)人介紹,失業(yè)人員也可以選擇不領(lǐng)取這部分失業(yè)保險金。如果職工二次失業(yè)在領(lǐng)取剩余失業(yè)保險金時,就要扣除此前已領(lǐng)取的部分。
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