失業(yè)保險(xiǎn)被取消又如何？
有消息稱，新修訂的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》將于7月1日起實(shí)施。與舊條例相比，新條例有了許多積極的變化，比如城鎮(zhèn)戶籍與農(nóng)村戶籍勞動(dòng)者享受同等失業(yè)保障、部分失業(yè)人員可以不接受指定的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹，不必每月辦理領(lǐng)取手續(xù)，直接領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
作為《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的險(xiǎn)種，用人單位與職工均有義務(wù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)，各地失業(yè)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)與費(fèi)率均有不同�？偟膩�(lái)看，失業(yè)保險(xiǎn)收遠(yuǎn)大于支，基金閑置嚴(yán)重。從全國(guó)來(lái)看，2013年失業(yè)保險(xiǎn)基金支出532億元，占收入的41%。廣東省的情況更不樂觀，根據(jù)廣東社保部門的統(tǒng)計(jì)，2012年基金支出20.7億元，僅占收入(91.17億元)的22.7%。
仔細(xì)分析一下數(shù)據(jù)，2012年末廣東省領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為9.58萬(wàn)人，僅為參保人數(shù)(2015.25萬(wàn))的0.48%，200人繳費(fèi)，不到1人領(lǐng)取。而失業(yè)保險(xiǎn)金的支出為10.86億，剛超過基金總支出的一半，而另一半則花在醫(yī)療救助金、就業(yè)培訓(xùn)等非失業(yè)保險(xiǎn)金項(xiàng)目上了。
來(lái)看看2012年上海社保部門公布的數(shù)據(jù)，雖然基金總支出為69.47億元，占總收入的76%，但失業(yè)保險(xiǎn)金覆蓋到的人數(shù)同樣很少，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為10.88萬(wàn)人，僅占參保人數(shù)的1.76%，同年上海城鎮(zhèn)職工登記失業(yè)率為4.2%。2012年在上海領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員人均月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金725元，每個(gè)人算足領(lǐng)12個(gè)月的錢，10.88萬(wàn)人領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金為9.5億元，僅占基金總支出的13.6%。這意味著超過84%基金支出不是用于發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。據(jù)媒體此前報(bào)道，基金支出的'一個(gè)主要去向是就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以提高失業(yè)人員的再就業(yè)能力。
為什么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人這么少?有人認(rèn)為是失業(yè)率低，目前全國(guó)各地的城鎮(zhèn)職工登記失業(yè)率剛過4%。但登記失業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能反映就業(yè)市場(chǎng)的情況，尤其是中年城鎮(zhèn)職工，失業(yè)率并不低。只是因?yàn)榈怯浭I(yè)的手續(xù)過于麻煩，很多人并沒有主動(dòng)去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記。
登記失業(yè)進(jìn)而領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金到底有多麻煩?從上海的《失業(yè)登記辦法》和《失業(yè)保險(xiǎn)辦法》可見一斑。拋開一些技術(shù)上的原因，首先限定了本市戶籍，而繳納失業(yè)保險(xiǎn)的人群中有相當(dāng)多是非本地戶籍人口;其次，已經(jīng)按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，這意味著，哪怕失業(yè)后找機(jī)構(gòu)代繳也無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)，而醫(yī)療保險(xiǎn)一旦斷繳就無(wú)法使用。
其三，無(wú)正當(dāng)理由3次拒絕就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會(huì)的，這條是多數(shù)失業(yè)人群無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的原因。想象一下，一個(gè)在辦公室從事文員工作的職工，因?yàn)楣镜归]而失業(yè)，遲遲找不到工作，必須接受就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)包含了各種低端勞動(dòng)崗位，往往是坐慣辦公室的人所無(wú)法接受的。
《失業(yè)保險(xiǎn)辦法》如此規(guī)范當(dāng)然有其道理，可以有效防止騙取失業(yè)保險(xiǎn)金的行為，但由于中國(guó)不同行業(yè)、勞動(dòng)熟練程度的工資差異極大，一個(gè)完成義務(wù)教育階段的勞動(dòng)力要是肯退一步總是可以找到有薪酬的崗位，這使得失業(yè)保險(xiǎn)辦法的限制手段可以屏蔽掉絕大多數(shù)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的請(qǐng)求。這是失業(yè)保險(xiǎn)金支出占比偏低的重要原因。由此形成了目前失業(yè)保險(xiǎn)的困境：既加重了企業(yè)和個(gè)人的負(fù)擔(dān)，也沒有改善失業(yè)者的境況。
廣東、上海等地也曾下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納基數(shù)或繳費(fèi)比率，以此應(yīng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金閑置的問題。例如，廣州去年就開始實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度，員工就業(yè)穩(wěn)定、年平均申領(lǐng)失業(yè)金人數(shù)少的企業(yè)，繳費(fèi)比例可下調(diào)到0.9%或1.2%，個(gè)人繳費(fèi)比例從1%下調(diào)至0.5%。上海去年也下調(diào)0.7%的費(fèi)率，其中單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.2%，個(gè)人繳費(fèi)部分下調(diào)0.5%。
下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)際繳納金額當(dāng)然是好事，可以立竿見影地緩解基金閑置的問題。但既然失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)絕大多數(shù)人來(lái)說并無(wú)用途，為何不直接取消?如此可一勞永逸地解決資金閑置問題，也絕了少數(shù)想占失業(yè)保險(xiǎn)金便宜的懶漢。對(duì)于少數(shù)一退再退也找不到工作的弱勢(shì)群體，可以直接從財(cái)政中撥付補(bǔ)貼，哪怕多算，在上海和廣東，也不過10億元(現(xiàn)有失業(yè)保險(xiǎn)金的支出規(guī)模)。
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