失業(yè)保險(xiǎn)包括醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
一、失業(yè)保險(xiǎn)包括醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間的醫(yī)療補(bǔ)助金是失業(yè)保險(xiǎn)的待遇之一，它一般采取門(mén)診費(fèi)定額補(bǔ)助和住院費(fèi)按比例補(bǔ)助的辦法，具體標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)程度由各地根據(jù)情況確定。一般情況下，門(mén)診補(bǔ)助約為每月10-30元，隨失業(yè)保險(xiǎn)金一同發(fā)放;住院補(bǔ)助多按比例報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)比例約在實(shí)際費(fèi)用的50-70%之間，但一些地方對(duì)報(bào)銷(xiāo)總額有上限的規(guī)定。
另外，如果失業(yè)人員有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患危重病，除按前款規(guī)定給予補(bǔ)助后，個(gè)人及其家庭負(fù)擔(dān)仍然有困難的，可給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的.200%。有的地方還規(guī)定，符合計(jì)劃生育政策的婦女，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的，可以領(lǐng)取生育補(bǔ)助金，數(shù)額一般為本人月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的3-4倍。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合下列條件之一的，向街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、興辦企業(yè)的，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照和《身份證》、《求職證》及《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》。
(二)戶口遷往外省、市的，持《戶口遷移證》、《失業(yè)保障金領(lǐng)取證》、《身份證》、《求職證》。
(三)失業(yè)人員從事自由職業(yè)的，在辦理了就業(yè)登記手續(xù)后，持《身份證》、《求職證》、《失業(yè)保障金領(lǐng)取證》和《就業(yè)登記卡》。
失業(yè)人員一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后，不再享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
下崗失業(yè)人員解除勞動(dòng)關(guān)系離開(kāi)企業(yè)時(shí)，本人欠繳以及企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，要一次性予以補(bǔ)繳。下崗人員再就業(yè)后，由用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)和轉(zhuǎn)移手續(xù)。無(wú)固定單位的靈活就業(yè)人員和相對(duì)集中經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶，由街道辦事處和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代理接續(xù)和繳費(fèi)手續(xù)。下崗失業(yè)人員未再就業(yè)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其原有的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;在下崗失業(yè)期間達(dá)到法定退休年齡的，由保管其檔案的單位和部門(mén)代其辦理申請(qǐng)退休手續(xù)。所以，您千萬(wàn)別忘了及時(shí)續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
三、怎么計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)的保費(fèi)
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國(guó)際通行做法。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。
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