2015岐山市實施失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策
省、市人社、財政、工信、發(fā)改等部門近日聯合下發(fā)通知，決定對2014年以來在調整優(yōu)化產業(yè)結構過程中，采取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊伍，并保證不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼，補貼總額不超過企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。補貼政策主要適用于符合國家相關規(guī)定的'實施兼并重組企業(yè)、化解產能嚴重過剩企業(yè)、淘汰落后產能企業(yè)、中小企業(yè)等。凡申請穩(wěn)崗補貼應同時具備四個條件，即生產經營活動符合中省市產業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度裁員率低于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。
穩(wěn)崗補貼政策從2014年開始執(zhí)行，至2020年底結束，企業(yè)2014年度符合條件的，可與2015年度穩(wěn)崗補貼一并在2015年7月底前提出申請。此后，每年6月底前提出申請。在縣區(qū)失業(yè)保險經辦機構參保的企業(yè)，向所在縣區(qū)經辦機構提出申請，由縣人社、財政、發(fā)展改革、工信局聯合審核匯總后，統一報市失業(yè)保險處。
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