事業(yè)單位生育保險繳費比例是多少
導語:單位一般都會為女性員工投保生育保險,在生育后,員工就可以領取保險費。單位為員工辦理其他保險時,個人都需要負擔一部分的保險費用,但生育保險卻不用個人繳納。那事業(yè)單位生育保險繳費比例是多少?下面和小編一起來看看吧!
一、事業(yè)單位五險一金繳納比例如下:
養(yǎng)老保險:單位每個月繳納21%,自己繳納8%;
醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%,外加10塊錢的大病統(tǒng)籌;
失業(yè)保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己無需繳費;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己無需繳費;
住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%
二、生育保險的報銷
(一)報銷條件
職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。
(二)報銷范圍
1、生育醫(yī)療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的`藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。
(三)報銷所需材料
(1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件)
(2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)
(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)
(4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表》
(5)《企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表》
(6)《企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》
(7)《企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》
(8)《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》
(9)生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
(10)收款收據(jù)。
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