孕產(chǎn)期女職工應(yīng)享生育津貼

　　目前我市沒有單獨的生育保險制度，兩會期間，原麗萍等10位人大代表建議加強(qiáng)女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)的社會保障，單獨制定生育保險制度，將生育津貼(即生育期間的工資)納入生育保險基金支付范圍。

　　原麗萍等10位人大代表在《關(guān)于將生育津貼納入生育保險基金支付范圍的'建議》中指出：“市婦聯(lián)一項調(diào)查顯示，近九成五的被調(diào)查女性認(rèn)為就業(yè)中存在性別歧視，其中，因為特有的生理原因占到了30.9%。由用人單位承擔(dān)生育期間的工資(生育津貼)，意味著用人單位招收女職工越多，負(fù)擔(dān)的生育費用就越重，易造成各用人單位之間社會負(fù)擔(dān)不均衡。”

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