2017年郴州生育保險(xiǎn)費(fèi)率
日前，湖南省郴州市財(cái)政局、人社局出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整我市生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》文件，決定自2016年12月1日起，我市用人單位生育保險(xiǎn)繳納費(fèi)率由0.7%調(diào)整為0.5%。
降低用人單位生育保險(xiǎn)費(fèi)率，是完善生育保險(xiǎn)政策、提高基金使用效率的一個(gè)重大舉措，也是進(jìn)一步減輕用人單位負(fù)擔(dān)、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定、實(shí)施積極財(cái)政政策的具體體現(xiàn)。此次生育保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)后，參保職工的相關(guān)待遇不受影響，市本級(jí)有1131家企業(yè)預(yù)計(jì)每年可減負(fù)575萬(wàn)元。
怎么申領(lǐng)生育津貼如何申領(lǐng)生育津貼
1、生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)申領(lǐng)流程
參保女職工產(chǎn)假結(jié)束后或流(引)產(chǎn)后一年內(nèi)，由單位經(jīng)辦人攜帶(1)《南京市生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無需蓋章);(2)結(jié)婚證原件;(3)《獨(dú)生子女證》原件(生育第二胎需提供《批準(zhǔn)再生育一個(gè)孩子生育證》原件及復(fù)印件);(4)出院記錄復(fù)印件(門診流(引)產(chǎn)手術(shù)提供病歷及病假條)。每月1～10日(遇節(jié)日順延)到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)的申領(lǐng)。醫(yī)保中心審核材料后，確認(rèn)符合享受生育保險(xiǎn)待遇的，按相關(guān)規(guī)定將生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)劃入?yún)⒈挝粠�。生育津貼按月發(fā)放，職工分娩或流(引)產(chǎn)當(dāng)月開始享受。
注：申領(lǐng)流(引)產(chǎn)津貼的無需提供上述(3)。流(引)產(chǎn)不享受一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
2、【社保查詢，五險(xiǎn)一金查詢】生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)
(1)符合國(guó)家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
(2)生育津貼以女職工分娩或流(引)產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)(參保滿10個(gè)月不足12個(gè)月的.，以女職工分娩或流引產(chǎn)前10個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn))，按照人口計(jì)生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的，不再重復(fù)享受。
(3)流(引)產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流(引)產(chǎn)42天的標(biāo)準(zhǔn)支付。
(4)用人單位發(fā)放的產(chǎn)假工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足
相關(guān)問題咨詢：
問題1：關(guān)于生育保險(xiǎn)的具體規(guī)定和辦理細(xì)節(jié)，是否有專門的咨詢電話?
答：有的。具體咨詢可以撥打社保電話咨詢中心。
問題2：從業(yè)婦女在生育期間是否還須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?
答：從業(yè)婦女在領(lǐng)取生育津貼期間仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)婦女個(gè)人繳納部分由其所在單位代扣代繳。從業(yè)婦女領(lǐng)取的月生育生活津貼扣除個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，低于本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。
按本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)享受生育生活津貼的，在規(guī)定的享受期限內(nèi)適逢本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的，可按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
問題3：辦法出臺(tái)后，是否會(huì)影響原來婦女“三期”享受的假期規(guī)定?
答：不受影響。原來婦女享受的假期規(guī)定仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
問題4：持藍(lán)印戶口的婦女是否在享受范圍內(nèi)?
答：不在享受范圍。
問題5：工資性收入如何理解?
答：工資性收入是指：女職工請(qǐng)產(chǎn)假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月的，企業(yè)根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬，即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。
問題6：哪些人不能享受生育保險(xiǎn)金?
答：第一種：從未繳納過城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的生育婦女;
第二種：在單位務(wù)工的或未在城鎮(zhèn)居住的外地生育婦女，未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，建立的是勞務(wù)關(guān)系，非勞動(dòng)關(guān)系;
第三種，務(wù)農(nóng)，或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的本市農(nóng)村婦女;
第四種：參加本市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)但沒有按照城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)工作的婦女。
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