生育保險的作用
生育保險的作用
1利于保障婦女的基本權(quán)益。不僅使婦女安全、健康地渡過生育期，也為其產(chǎn)后投入正常工作創(chuàng)造了條件。生育保險為她們提供孕期檢查、醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和有薪假期，保障了生育期間的身體健康和基本生活，解除了生育女職工的后顧之憂。
2利于提高人口素質(zhì)，保證勞動力的再生產(chǎn)。人類繁衍、世代延續(xù)是社會得以生存的基礎(chǔ)。要提高人口素質(zhì)，首先要保護(hù)母親健康。如果女職工生育期間的生活得不到保障，就會因生活困難被迫降低必要的保障與營養(yǎng)水準(zhǔn)，直接影響到嬰兒的生存和健康成長。
3利于國家人口政策的.順利貫徹實施。我國實行計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育的基本國策，實行生育保險制度，能夠促進(jìn)這一基本國策的貫徹落實。
4企業(yè)公平競爭和婦女平等就業(yè)創(chuàng)造條件。由于行業(yè)特點和社會分工不同，一些企業(yè)女職工比例較高，另一些企業(yè)則比例較低，實行生育保險有利于均衡用人單位的生育費用負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)公平競爭。同時，也有利于男女平等就業(yè)、同工同酬目標(biāo)的實現(xiàn)，促進(jìn)社會進(jìn)步。
生育保險與醫(yī)療保險有一些相似之處，都提供一定的醫(yī)療保健服務(wù)，但兩者之間也存在著許多差異。一是生育保險享受的對象主要是女職工。二是生育保險提供的醫(yī)療服務(wù)一般不需要特殊治療。生育屬于正常的生理改變，不同于疾病、傷殘等引起的病理變化。三是生育保險實行產(chǎn)前與產(chǎn)后都享受的原則。女職工懷孕后，在臨產(chǎn)前一段時間，由于行動不便，已經(jīng)不能正常工作;分娩以后，需要休息一段時間以便身體恢復(fù)和照顧嬰兒。所以，生育保險的假期等待遇包括產(chǎn)前和產(chǎn)后。四是生育保險不僅僅是為了彌補女職工生育期間的收入損失，而更重要的是對維持勞動力再生產(chǎn)和人類的世代延續(xù)起著重要的保障作用。
生育保險的待遇情況
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
(1)生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。
(2)生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。
(3)一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
(4)生育津貼補償?shù)絾挝�，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。
(5)計劃生育手術(shù)費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結(jié)付范圍。
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