青島市生育保險(xiǎn)知識(shí)須知
一、生育必須享受的假
1、產(chǎn)假:98天+60天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)
合法二胎:98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)
注:產(chǎn)假98天是按自然天數(shù)計(jì)算,包括法定節(jié)假日。
2、產(chǎn)前假:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。
3、授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,多胞胎生育的,每多哺乳1個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間可以合并使用,哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。
4、流產(chǎn)假:
目前青島市規(guī)定:女職工妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天;妊娠2個(gè)月以上不滿3個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為20天;妊娠3個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》:女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
5、陪產(chǎn)假:女方晚育的,給予男方7日護(hù)理假。
6、孕檢假:即產(chǎn)前檢查,女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益),孕檢頻次如下:
二、生育可以請(qǐng)的假(工作許可,單位同意)
1、產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,上班確有困難且工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn),可休產(chǎn)前假60天,休假期間,其工資不低于基本工資的80%。
2、哺乳假:女職工生育后,女職工哺乳嬰兒滿1周歲后,如正值夏季的,單位可根據(jù)具體情況,適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期1至3個(gè)月;經(jīng)縣(市、區(qū))級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷為體弱兒的,可適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳時(shí)間,但以不超過半年為限。
3、保胎假:女職工按計(jì)劃生育懷孕,經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時(shí)間,按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。“保胎假”按照病假待遇處理。
三、生育待遇
1、女職工享受生育保險(xiǎn)待遇條件
、欧蠂(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù);
、扑趩挝话凑找(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。“連續(xù)足額繳費(fèi)一年(社保審核標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月)以上”是指職工分娩前連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的。
2、女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的生育待遇
(1)女職工計(jì)劃內(nèi)生育在妊娠期、分娩期內(nèi),因妊娠和分娩發(fā)生的診斷費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等符合生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目及支付標(biāo)準(zhǔn)》(簡(jiǎn)稱《統(tǒng)籌項(xiàng)目及支付標(biāo)準(zhǔn)》,下同)予以支付,超出部分個(gè)人自負(fù)。
(2)職工因?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及絕育術(shù)后的復(fù)通手術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按《統(tǒng)籌項(xiàng)目及支付標(biāo)準(zhǔn)》的`定額予以支付,超出部分個(gè)人自負(fù)。
(3)生育津貼待遇。女職工計(jì)劃內(nèi)生育或計(jì)劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn):職工生育或流引產(chǎn)前12個(gè)月變動(dòng)工作單位的,其生育津貼按照生育或流引產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。
3、女職工未繳納社會(huì)保險(xiǎn),但是男方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的生育待遇。
參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶無工作單位,其生育符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的,按照我市生育保險(xiǎn)辦法確定的生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。順產(chǎn)700,難產(chǎn)1200.
特別提示:女職工參加工作但未參加生育保險(xiǎn)或者“未連續(xù)足額繳費(fèi)一年(社保審核標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月)以上”的,生育津貼按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位支付。
4、女職工申領(lǐng)生育津貼需要攜帶哪些材料?
女職工申領(lǐng)生育津貼時(shí)需提供本人勞動(dòng)和社會(huì)保障卡、居民身份證和計(jì)劃生育部門簽發(fā)的《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》(或《生育證》)、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》,單位簽章的《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保單位生育津貼審批表》,職工本人在本市銀行的結(jié)算戶賬號(hào)(其中:市內(nèi)四區(qū)企業(yè)職工提供工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、中國(guó)銀行的賬戶均可,其他區(qū)職工按各區(qū)要求提供),委托他人辦理的,提供經(jīng)辦人身份證件。
5、男職工申領(lǐng)生育補(bǔ)助金需要攜帶哪些材料?
男職工申領(lǐng)生育補(bǔ)助金時(shí)需提供男職工本人社保卡、身份證、《結(jié)婚證》、其配偶戶籍所在地村(居)民委員會(huì)出具的無工作單位證明(或《失業(yè)證》原件及復(fù)印件(包括封面))、《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》(或《生育證》)、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、男職工本人在工商銀行開設(shè)的個(gè)人結(jié)算戶賬號(hào)、分娩方式證明(蓋醫(yī)院公章)、經(jīng)辦人身份證件;施行計(jì)劃生育手術(shù)的,提供相關(guān)醫(yī)學(xué)證明(注明妊娠月份及流產(chǎn)原因)。
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