工傷職工不能享受工傷保險待遇的情況

　　工傷保險待主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的，還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。

　　工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

　　1、喪失享受待遇條件的;

　　2、拒不接受勞動能力鑒定的;

　　3、拒絕治療的;

　　4、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

　　什么情況停止享受工傷保險待遇：

　　參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定， 工傷醫(yī)療費、輔助器具配置費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、 評殘后的生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、康復性治療費用等項目符合規(guī)定的`從工傷保險基金中支付。

　　工傷保險待遇主要據(jù)有以下特點：

　　1、強制性，國家立法強制執(zhí)行的。

　　2、非營利性，即是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的權(quán)利。

　　3、保障性，是指勞動者在發(fā)生工傷事故后，對勞動者或其遺屬發(fā)放的工傷待遇要保障其基本生活。

　　4、互助互濟性，通過強制征收保險費建立工傷保險基金，由社保機構(gòu)在人員之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間對費用實行再分配，調(diào)劑適用基金。

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