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最新工傷保險(xiǎn)辦理流程

時(shí)間:2021-01-10 13:58:28 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

2017年最新工傷保險(xiǎn)辦理流程

  大家都知道參加工傷保險(xiǎn)是要辦理相關(guān)的手續(xù),并不是說只要交了錢就能夠參加工傷保險(xiǎn)。那么工傷保險(xiǎn)的辦理流程是什么呢?或許很多人都不是很清楚。下面是小編為大家?guī)淼?017年最新工傷保險(xiǎn)辦理流程,歡迎閱讀。

  1、工傷認(rèn)定申請

  到勞動局保險(xiǎn)科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表、工傷申請說明。按如下材料報(bào)送申請:

 、偬顚憽镀髽I(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》(4份)

 、谔顚憽秱(gè)人信息表》

  ③勞動關(guān)系證明(勞動合同復(fù)印件或工資報(bào)酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等)

 、軗尵柔t(yī)院初次診斷證明/職業(yè)病診斷證明

 、萆矸葑C復(fù)印件

 、藿煌ㄊ鹿驶虮┝Φ模峤还膊块T責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明/下落不明的',提交司法部門裁定書

 、邚(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,本人革命傷殘軍人證

 、嘁娏x勇為的,提交民政部門證明材料

  ⑨工傷證明材料

 、舛缯掌1張

  ⑾企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他

 、惺軅(jīng)過簡述報(bào)盤

  工傷事故發(fā)生后,一般機(jī)構(gòu)健全一些的單位會有專門的安全管理部門(如安全科等)來負(fù)責(zé)處理。確定申報(bào)工傷的,應(yīng)及時(shí)填寫各種表格,報(bào)勞動局保險(xiǎn)科審批。

  以上11項(xiàng)材料或報(bào)表中第6、7、8、9項(xiàng)為特定事件下才有的,一般可以不需要。第12項(xiàng)是工傷審批現(xiàn)在信息化,受傷經(jīng)過簡述需要錄入系統(tǒng),需要我們錄入到電腦直接報(bào)盤。注意:醫(yī)院診斷證明非常重要,無論是在認(rèn)定、鑒定、報(bào)銷等等時(shí)候都有重要作用。

  勞動局保險(xiǎn)科經(jīng)審核認(rèn)定工傷后,會發(fā)《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》和《工傷證》。

  2、勞動能力鑒定、確認(rèn)申請

  在工傷認(rèn)定后就會發(fā)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書和工傷證。這時(shí)就可以到社保中心做工傷職工登記后就報(bào)銷工傷藥費(fèi)了。但是一般情況下我們會先做完勞動能力鑒定,工傷等級確定后,再去社保中心做工傷職工登記,同時(shí)做工傷待遇核準(zhǔn)。

  每月1—10日報(bào)送材料,然后等候勞動局通知時(shí)間做鑒定:

  ①《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請書》

 、凇豆J(rèn)定結(jié)論通知書》

  ③《工傷保險(xiǎn)足額繳費(fèi)證明》(社保開具)

 、芄C(原件)

 、菥驮\的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具初診診斷證明書復(fù)印件

 、尢顚懲暾、印章和簽字齊全的《勞動能力鑒定確認(rèn)申請表》

  《工傷保險(xiǎn)足額繳費(fèi)證明》由社保開具!秳趧幽芰﹁b定確認(rèn)申請表》必須有本人或家屬簽字。勞動能力鑒定不一定做,如果他覺得夠不上工傷等級,也可以不去做鑒定。

  勞動能力鑒定達(dá)到規(guī)定傷殘登記后,會發(fā)放《勞動能力鑒定結(jié)論》并在《工傷證》上加上傷殘等級說明。

  3、工傷社保登記和待遇核準(zhǔn)

  在勞動局保險(xiǎn)科做完工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定及工傷等級評定后,就可以到社保中心做工傷登記和待遇核準(zhǔn)了。

  工傷職工登記:

 、俟C(原件)

  ②《工傷認(rèn)定申請表》

 、邸豆J(rèn)定結(jié)論表》

 、堋秳趧幽芰﹁b定結(jié)論》

 、荼救耸軅蛩劳銮12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資證明,加蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)處章

 、迏⒔y(tǒng)人員花名冊(跨年度須帶齊兩年的)

 、摺侗本┦泄毠さ怯洷怼(工表一)

  待遇核準(zhǔn):

 、佟侗本┦幸恢潦壒毠ご龊藴(zhǔn)表》(工表九)(傷殘定級的填報(bào));或者《北京市因工死亡職工工傷待遇核準(zhǔn)表》(工表十)(因工死亡的填報(bào))

 、凇侗本┦泄kU(xiǎn)基金支付月報(bào)表》(工表二)、《北京市工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)匯總表》(工表三)(一次性的當(dāng)月填報(bào)一次;如有按月支付的則每月均需填報(bào))

  本人受傷或死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資證明是為了核準(zhǔn)待遇的,因?yàn)楹舜鰰r(shí)是按照受傷前12月平均繳費(fèi)工資來計(jì)算的。

  參統(tǒng)人員花名冊(跨年度須帶齊兩年的)是以前的規(guī)定,現(xiàn)在都聯(lián)網(wǎng)了估計(jì)也不要了,最近沒有辦新的工傷業(yè)務(wù),不大清楚了。

  工傷傷殘等級共分十級,1-4級為完全喪失勞動能力,這種就應(yīng)保留勞動關(guān)系退出工作崗位,享受待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金(18-24月受傷前12月平均繳費(fèi)工資,社保支付);并按月支付傷殘津貼(75%-90%受傷前12月平均繳費(fèi)工資,社保支付),直到退休。

  5-6級為大部分喪失勞動能力,享受待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金(14-16月受傷前12月平均繳費(fèi)工資,社保支付);單位無法安排工作的,有兩種解決辦法:一是按月支付傷殘津貼(60%-70%受傷前12月平均繳費(fèi)工資,單位支付),直到退休;二是經(jīng)職工本人提出,可以解除勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)見省市規(guī)定。

  7-10級為部分喪失勞動能力,享受待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金(6-12月受傷前12月平均繳費(fèi)工資,社保支付);合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)見省市規(guī)定。

  如果是因工死亡的,將享受待遇:喪葬補(bǔ)助金(6月上年月社平工資,社保支付);供養(yǎng)親屬撫恤金(具體標(biāo)準(zhǔn)比較復(fù)雜,此略,社保支付);一次性工亡補(bǔ)助金(48-60月上年月社平工資,社保支付)。

  工傷待遇是工傷保險(xiǎn)最核心的,經(jīng)辦者需吃透政策,跟職工本人講清楚;對于經(jīng)辦所需材料,多與勞動局保險(xiǎn)科和社保中心工傷支付窗口多聯(lián)系,畢竟工傷發(fā)生的情況比較少,經(jīng)辦程序及材料多有變化,以其告知為準(zhǔn)。

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