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日照工傷保險(xiǎn)賠償流程

時(shí)間:2021-01-05 13:09:34 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

日照工傷保險(xiǎn)賠償流程

  工傷保險(xiǎn)制度是政府推行的具有強(qiáng)制性、福利性的社會(huì)保障制度,待遇“上不封頂”,多至幾百萬(wàn)元,甚至上千萬(wàn)元。其中,我們需要了解具體的工傷保險(xiǎn)賠償流程。下面是小編分享的日照工傷保險(xiǎn)賠償流程,一起來(lái)看一下吧。

 

  流程:

  (1)由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷,有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

  (2)如果單位在30天內(nèi)沒(méi)有申報(bào):工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,有鑒定結(jié)果后按傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。

  2、如果單位沒(méi)為職工交工傷險(xiǎn):由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的程序同上。

  3、關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償:協(xié)商不成時(shí),可以提起勞動(dòng)仲裁解決。

  材料:

  1、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表(按照表列填寫好)需要蓋好公司的章

  2、工傷認(rèn)定書原件復(fù)印件

  3、工傷鑒定書原件復(fù)印件一份

  4、身份證原件正反復(fù)印件一份簽好名

  5、銀行卡復(fù)印件一份簽好名

  條件:

  《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

  1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

  2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

  3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

  傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

  拓展閱讀:日照工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)文件要求,近日市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局下發(fā)通知,調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金管理,將我市工傷保險(xiǎn)參保單位行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別,由原來(lái)的'三類細(xì)分為八類。各行業(yè)一類至八類工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的基準(zhǔn)費(fèi)率,分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

  通知要求,自2015年10月1日起,我市新參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,初次確定費(fèi)率時(shí),按照《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))規(guī)定的所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,按照魯人社發(fā)〔2015〕52號(hào)文的規(guī)定,確定新的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

  全面建立工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制。即以一個(gè)自然年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支繳率為主要參考指標(biāo),調(diào)整用人單位工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率;同時(shí)將工傷發(fā)生率、因工死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、基金結(jié)余等因素納入?yún)⒖贾笜?biāo)范圍。工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率由各級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年4月份前完成核定,在調(diào)整用人單位年度繳費(fèi)基數(shù)時(shí)同步調(diào)整。

  此次費(fèi)率調(diào)整后,工傷職工的待遇項(xiàng)目不會(huì)因此減少,待遇水平也不會(huì)降低。


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