如何辦理工傷保險(xiǎn)待遇
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶。
下面將辦理工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)要求介紹給大家，希望對(duì)相關(guān)企業(yè)和參保人有所幫助。
如何辦理工傷保險(xiǎn)待遇
辦理工傷保險(xiǎn)待遇所需材料
1、5-10級(jí)一次性待遇：《工傷認(rèn)定決定書》、《因工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單》原件、身份證原件及復(fù)印件到工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
2、工亡職工一次性待遇：《工傷認(rèn)定決定書》、死亡證明、火化收據(jù)、戶口簿、法定受益人身份證原件及復(fù)印件。有供養(yǎng)人的提供供養(yǎng)關(guān)系證明、供養(yǎng)人身份證、戶口簿、交通銀行活期結(jié)算存折。
3、退亡職工一次性待遇：死亡證明、火化收據(jù)、法定受益人身份證原件及復(fù)印件。(達(dá)到法定退休年齡，需提供社保中心出具的《喪葬費(fèi)支付明細(xì)單》)有供養(yǎng)人的提供供養(yǎng)關(guān)系證明、供養(yǎng)人身份證、戶口簿、交通銀行活期存折。
4、1-4級(jí)一次性待遇及定期待遇：《工傷認(rèn)定決定書》、《因工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單》原件、身份證、工商銀行活期存折原件及復(fù)印件。
溫馨提示：（1）結(jié)算時(shí)間為每月1日—20日，供養(yǎng)人和定期待遇為每月1—10日。（2）交通事故或涉及第三者責(zé)任的，除提供以上材料外，還需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《交通事故賠償協(xié)議》或《法院判決書》、公安機(jī)關(guān)做出的處理意見。（3）職業(yè)病的.除提供以上材料外，還需提供《職業(yè)病診斷證明書》原件。
5-10級(jí)工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金經(jīng)辦須知
單位經(jīng)辦人需提供工傷職工《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》原件、《工傷職工五級(jí)至十級(jí)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)書》、《勞動(dòng)合同書》原件、營業(yè)執(zhí)照（副本）、原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件，與工傷職工（解除、終止勞動(dòng)關(guān)系）同時(shí)到工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
辦理工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇所需材料
1、未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的：提供《工傷認(rèn)定決定書》原件、工傷人員門診或住院收據(jù)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)（住院需要匯總明細(xì)）、門診病志或住院病歷（含出院小結(jié)、手術(shù)記錄、特殊材料產(chǎn)地等）、特殊檢查或特殊治療申請(qǐng)單、《遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收據(jù)》。本項(xiàng)待遇需工傷職工本人帶身份證和用人單位工作人員同時(shí)到場方可辦理。
2、進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的，除上述1所列材料外尚需提供《職工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單》復(fù)印件。
3、交通事故或涉及第三者責(zé)任的，除上述1所列材料外尚需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《交通事故賠償協(xié)議》原件或《法院判決書》原件、公安機(jī)關(guān)做出的處理意見等材料。
4、職業(yè)病的，除上述1所列材料外尚需提供《職業(yè)病診斷證明書》原件。
5、工（退）亡人員：除上述1所列材料外尚需提供死亡證明。
溫馨提示：醫(yī)療待遇辦理時(shí)間為每月1日至20日。
【如何辦理工傷保險(xiǎn)待遇】相關(guān)文章：
工傷保險(xiǎn)待遇及辦理流程08-07
工傷保險(xiǎn)待遇及業(yè)務(wù)辦理流程08-14
工傷保險(xiǎn)如何辦理？07-01
如何享受工傷保險(xiǎn)待遇08-20
上海工傷保險(xiǎn)待遇終止辦理流程01-24