2017廣州工傷保險費率是多少

　　人力資源社會保障部、民政部、國家衛(wèi)生計生委印發(fā)的《工傷保險輔助器具管理辦法》(第27號令，以下簡稱《管理辦法》)自2016年4月1日起施行。為貫徹落實《管理辦法》，規(guī)范我省工傷保險輔助器具配置管理，結合我省實際，現(xiàn)提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

　　廣州市工傷保險新政基準繳費費率由現(xiàn)行的3檔調(diào)整為8檔，各行業(yè)對應的繳費檔次重新做了劃分。新政實施后，企業(yè)繳費費率將“只降不升”，總體費率將下降21%，預計每年為企業(yè)減負約2億元。

　　2016年7月1日，廣州市人社局官網(wǎng)公布了由該局和市財政局、地稅局聯(lián)合印發(fā)的《關于調(diào)整廣州市工傷保險費率及有關問題的通知》(簡稱《通知》，該通知從7月1日起實施，有效期3年。

　　據(jù)悉，廣州市之前工傷保險的行業(yè)分類為三個檔次，根據(jù)國家相關規(guī)定，廣州根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，重新劃分了工傷保險行業(yè)風險類別，由低到高，依次劃分為一類至八類。工傷保險行業(yè)風險差別基準費率將由原三檔0.5%、1.0%、1.5%相應調(diào)整為八檔0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%(工傷保險由單位繳交，個人不需要繳費)。

　　此外，廣州市之前的規(guī)定為浮動費率上浮七個檔次，最大升幅35%;下浮六個檔次，最大降幅30%。根據(jù)國家的相關規(guī)定，廣州市加大了浮動比率，上、下浮動幅度可達50%。工傷事故發(fā)生率低或未發(fā)生工傷事故的用人單位，最高繳費率可降低至50%，同時可得到最高約10%的費用返還。

　　經(jīng)測算，實施工傷保險費率新政后，新的基準費率標準較之前的標準整體可降低約21%，每年可為參保單位減少繳費負擔約2億元，達到了大幅度減輕參保單位繳費負擔的目標，并可保持基金收支平衡。

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　　工傷保險理賠流程

　　工傷保險的理賠流程一般如下：

　　1、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。

　　2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞�傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

　　3、勞動局做出工傷認定決定

　　4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

　　4、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。

　　5、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

　　溫馨提示：如有變動，請以官網(wǎng)信息為準!

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