2014年岳陽確定工傷保險繳費基數(shù)
岳陽2013年度職工平均工資已于5月26日由岳陽市統(tǒng)計局發(fā)文公布,市工傷保險處根據(jù)岳陽市全部在崗職工月平均工資確定了今年的工傷保險最低和最高的繳費基數(shù),最低繳費基數(shù)為1905元,最高繳費基數(shù)為9528元。今年的工傷保險基數(shù)申報工作于7月1日正式啟動,新的繳費基數(shù)從今年7月1日起開始實行。
【相關知識】
工傷認定辦法
工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的.;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
同時,根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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