南昌市職工病退待遇和政策
工傷保險有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育、醫(yī)療康復(fù)、社會服務(wù)等工作緊密相聯(lián)，以下是CN人才網(wǎng)小編整理的南昌市職工病退待遇和政策，歡迎閱讀。如有變動請以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)!
報送材料的手續(xù)和要求
1、職工申報病退鑒定，必須提供本人身份證復(fù)印件和住院病歷，以及縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及其他輔助檢查結(jié)果可作為參考資料報送，對無病歷和診斷證明的不予受理。
2、對基本符合病退條件的，單位張榜公示確定無疑后，由主要領(lǐng)導(dǎo)審定，以書面形式向主管部門提出申請并按要求分別《申請病退人員情況匯總表》同時提供申報人近期同底版照片4張。對確因病情嚴(yán)重需要家屬陪同到醫(yī)院參加檢查的危重病人，請在報名時提出申請辦理陪護(hù)證。
3、職工本人必須詳細(xì)閱讀病退鑒定審批表中的報名須知，并由本人簽字同意后申報。
4、勞動能力鑒定體檢時，參加體檢職工必須攜帶本人身份證(原件)，由主管單位統(tǒng)一組織，按通知時間到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。沒有陪護(hù)證不得陪同參加檢查。
5、經(jīng)鑒定符合病退條件的，市勞動能力鑒定委員會辦公室將名單書面通知單位。單位接到通知后要再次張榜公示，公示時間為10天，10天內(nèi)，各單位將鑒定結(jié)果通知到每一個申請病退的職工，公示期滿無異議或雖有異議經(jīng)調(diào)查核實無問題的，由市勞動能力鑒定委員會按規(guī)定辦理病退手續(xù)。對被舉報且調(diào)查屬弄虛作假的，堅決取消病退資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
病退待遇：
1、符合病退條件的.職工，養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，一次性支付養(yǎng)老保險金，中斷養(yǎng)老保險關(guān)系。
2、符合病退條件的職工，年齡未達(dá)到男60周歲、女50周歲者，按原養(yǎng)老金退休計算辦法扣發(fā)一定的工資比例。
3、符合病退條件的職工，年齡未達(dá)到男50周歲、女45周歲以上的，享受退職待遇，退職生活費較低。
4、病退職工，退休后每次待遇調(diào)整，均低于正式退休職工的調(diào)資待遇。特別是退職職工調(diào)資待遇更低，退職后年齡越大，與同齡退休人員待遇差距越大。
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◇1.什么是工傷事故快報制度?
凡參加工傷保險的職工受到事故傷害,用人單位應(yīng)填寫《工傷(亡)事故快報表》,并于事故發(fā)生后3個工作日內(nèi),報屬地社保中心工傷科,領(lǐng)取《工傷職工就醫(yī)須知》。
◇2.工傷參保人發(fā)生工傷后如何就醫(yī)?
職工發(fā)生工傷后,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。當(dāng)病情穩(wěn)定進(jìn)行治療的,應(yīng)當(dāng)在簽訂工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)治療,傷者入住工傷協(xié)議醫(yī)院后不得自行轉(zhuǎn)院。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。此外,住院期間單項收費超過4000元(含4000元)的診療項目、手術(shù)材料等,院方需填報《濰坊市工傷保險特檢特查審批表》到社保中心審批。
經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定需康復(fù)治療的,到指定康復(fù)協(xié)議醫(yī)院進(jìn)行。目前我市康復(fù)協(xié)議醫(yī)院:濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院、濰坊市中醫(yī)院。
◇3.工傷參保人員如何辦理工傷轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院?
因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院的,事前必須由簽訂工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出,請屬地中心審批同意、緊急搶救的3個工作日內(nèi)補(bǔ)辦轉(zhuǎn)院審批手續(xù)。
提交資料:(1)《濰坊市工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表》,需異地治療的填報《濰坊市工傷職工異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表》,在市社保中心網(wǎng)站下載,由轉(zhuǎn)出醫(yī)院填寫相關(guān)內(nèi)容;(2)《工傷認(rèn)定書》。
自行轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院的后果:工傷醫(yī)療費用自付。
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