東莞工傷認(rèn)定申報(bào)程序辦事指南
勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
性質(zhì)特點(diǎn)：
1.屬于具體行政行為;
2.屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷;
3.屬于須申請(qǐng)的行政行為。“不申請(qǐng)，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn);
4.單位、職工或其直系親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議結(jié)論不服的可以行政訴訟。行政復(fù)議屬于前置程序。
| 事項(xiàng)內(nèi)容 | 工傷認(rèn)定申報(bào)程序 |
| 申請(qǐng)材料 |
（1）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》原件； （2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的.證明材料復(fù)印件（原件備查）； （3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復(fù)印件（原件備查）；同時(shí)，根據(jù)工傷認(rèn)定需要，申請(qǐng)人應(yīng)提交下列材料： （4）工傷職工本人身份證明材料復(fù)印件（原件備查）； （5）相關(guān)旁證材料，如：考勤證明材料、證人證言及證人身份證明材料或現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等； （6）相關(guān)診療材料，如：就診病歷資料、CT、X線檢查報(bào)告等； （7）交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的責(zé)任認(rèn)定書文書復(fù)印件（原件備查）、事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖原件。如：道路交通事故的提交道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書復(fù)印件等； （8）涉及刑事傷害的，提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的證明材料復(fù)印件（原件備查）； （9）單位、企業(yè)法人注冊(cè)登記材料復(fù)印件（所在用人單位未在本市參加工傷保險(xiǎn)的）（原件備查）； （10）工傷認(rèn)定須提交的其他資料（具體參見《工傷認(rèn)定提交材料通知書》）。 |
| 辦事程序 |
1、 用人單位根據(jù)屬地規(guī)定，自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向單位所在地社會(huì)保障行政管理部門提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》及相關(guān)證據(jù)材料； 2、 社保部門對(duì)用人單位提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，材料不齊的，經(jīng)辦人員當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定提交材料通知書》通知申請(qǐng)人補(bǔ)正； 3、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料齊全，符合受理?xiàng)l件的，社保部門對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)進(jìn)行受理，開展工傷認(rèn)定調(diào)查，并根據(jù)情況決定是否進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查； 4、 社保部門在正式受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論，并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)單位和受傷職工。 |
| 辦理時(shí)限 | 一般情況下，工傷認(rèn)定的決定自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出；特殊情況下，不超過規(guī)定的60日時(shí)限。 |
| 相關(guān)表格下載 | 《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表》 |
| 業(yè)務(wù)類別 | 工傷認(rèn)定 |
| 溫馨提示 |
1、 為了確保工傷醫(yī)療在院結(jié)算的順利進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起3日內(nèi)在院辦理社保入院登記； 2、 用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生的符合條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等費(fèi)用由該用人單位支付； 3、 單位遇有特殊情況，經(jīng)社會(huì)保障行政部門（社保局工傷科）同意，工傷申請(qǐng)時(shí)限可以延長(zhǎng)； 4、 工傷認(rèn)定結(jié)論作出后，社保部門將電話聯(lián)系單位和職工領(lǐng)取，具體辦理情況也可通過12333查詢。 |
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