海南工傷一至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間：2022-10-31 17:56:53 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

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　　一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　【一】一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金)

　　1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

　　2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

　　3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

　　4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資21個(gè)月

　　【二】按月享受傷殘津貼(工傷保險(xiǎn)基金按月支付)

　　1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

　　注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

　　二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金)

　　1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

　　2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

　　(二)傷殘津貼(用人單位)

　　1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

　　2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

　　注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額

　　注：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金)1、五級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資×18個(gè)月

　　2、六級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資×16個(gè)月

　　(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(用人單位)

　　1、五級(jí)傷殘=本人工資×40個(gè)月

　　2、六級(jí)傷殘=本人工資×30個(gè)月

　　三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金)

　　1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

　　2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

　　3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

　　4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

　　注：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金)

　　1、七級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資×14個(gè)月

　　2、八級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資×12個(gè)月

　　3、九級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資×10個(gè)月

　　4、十級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資×8個(gè)月

　　(三)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(用人單位)

　　1、七級(jí)傷殘=本人工資×20個(gè)月

　　2、八級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月

　　3、九級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月

　　4、十級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

　　四、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)(工傷保險(xiǎn)基金)

　　1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月