工傷傷殘保險待遇有哪些?
工傷傷殘保險待遇如下:
(一)傷殘補助金
1、標準:一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資
2、要求:(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付
(二)傷殘津貼
1、標準:一級:本人工資的90% ; 二級:本人工資的85% ;三級:本人工資的80% ;四級:本人工資的75%。
2、要求:(1)從工傷保險基金中按月支付;(2)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
(三)傷殘補助金
1、標準:五級:16個月的本人工資 ;六級:14個月的本人工資。
2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。
(四)傷殘津貼
1、標準:五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。
2、要求:(1)保留與用人單位的'勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。(3)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
(五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金
1、標準:五級、 六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;
2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
(六)傷殘補助金
1、標準:七級:12個月的本人工資;八級:10個月的本人工資;九級:8個月的本人工資;十級:6個月的本人工資。
2、要求:從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付。
(七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金
1、標準:七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
(八)傷殘津貼
按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇 職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的。
溫馨提示:如有變化,請以官網(wǎng)發(fā)布信息為準!
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