深圳工傷一到五級傷殘賠償標準
五級傷殘
一次性傷殘補助金18個月的本人工資
傷殘津貼
本人月工資的70%
1.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，不發(fā)放傷殘津貼。
2.難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
3.由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
五級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的
一次性醫(yī)療補助金10個月的本人工資
一次性就業(yè)補助金50個月的本人工資
四級傷殘
一、退出工作崗位、終止勞動關系，辦理傷殘退休，享受的待遇
1.一次性傷殘補助金
21個月的本人工資
2.傷殘津貼
本人月工資的75%，直至本人死亡。
二、戶籍從單位遷回原籍的待遇
1.傷殘津貼
由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構按照標準每半年發(fā)放一次。
2.安家補助費
用人單位應當按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數發(fā)給六個月的安家補助費。
3.其他搬遷雜費
所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標準報銷。
三、一次性享受工傷保險待遇
情形解析
戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的.四級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構簽訂協議，由社會保險經辦機構按照以下規(guī)定支付工傷保險待遇費用，終結工傷保險關系。
1.一次性傷殘補助金
21個月的本人工資
2.傷殘津貼
本人工資的75%
由工傷保險基金一次性計發(fā)十年：總金額=本人工資/月×90%×120
3.工傷醫(yī)療補助金
12個月的本人工資
4.生活護理費
經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按照以下標準一次性計發(fā)十年：
生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(2013年為4918元)的一定比例計發(fā)，標準為：四級傷殘為30%。
計算公式：4918元×30%×120=177048元
三級傷殘
一、退出工作崗位、終止勞動關系，辦理傷殘退休，享受的待遇
1.一次性傷殘補助金
23個月的本人工資
2.傷殘津貼
本人月工資的80%，直至本人死亡。
二、戶籍從單位遷回原籍的待遇
1.傷殘津貼
由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構按照標準每半年發(fā)放一次。
2.安家補助費
用人單位應當按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數發(fā)給六個月的安家補助費。
3.其他搬遷雜費
所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標準報銷。
三、一次性享受工傷保險待遇
情形解析
戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的三級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構簽訂協議，由社會保險經辦機構按照以下規(guī)定支付工傷保險待遇費用，終結工傷保險關系。
1.一次性傷殘補助金
23個月的本人工資
2.傷殘津貼
本人工資的80%
由工傷保險基金一次性計發(fā)十年：總金額=本人工資/月×90%×120
3.工傷醫(yī)療補助金
13個月的本人工資
4.生活護理費
經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按照以下標準一次性計發(fā)十年：
生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(2013年為4918元)的一定比例計發(fā)，標準為：三級傷殘為40%。
計算公式：4918元×40%×120=236064元
二級傷殘
一、退出工作崗位、終止勞動關系，辦理傷殘退休，享受的待遇
1.一次性傷殘補助金
25個月的本人工資
2.傷殘津貼
本人月工資的85%直至本人死亡。
二、戶籍從單位遷回原籍的待遇
1.傷殘津貼
由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構按照標準每半年發(fā)放一次。
2.安家補助費
用人單位應當按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數發(fā)給六個月的安家補助費。
3.其他搬遷雜費
所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標準報銷。
三、一次性享受工傷保險待遇
情形解析
戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的二級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構簽訂協議，由社會保險經辦機構按照以下規(guī)定支付工傷保險待遇費用，終結工傷保險關系。
1.一次性傷殘補助金
25個月的本人工資
2.傷殘津貼
本人工資的85%
由工傷保險基金一次性計發(fā)十年：總金額=本人工資/月×85%×120
3.工傷醫(yī)療補助金
14個月的本人工資
4.生活護理費
經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按照以下標準一次性計發(fā)十年：
生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(現在為4918元)的一定比例計發(fā)，標準為：二級傷殘為50%。
計算公式：4918元×50%×120=295080元
一級傷殘
一、退出工作崗位、終止勞動關系，辦理傷殘退休，享受的待遇
1.一次性傷殘補助金
27個月的本人工資
2.傷殘津貼
本人月工資的90%，直至本人死亡。
二、戶籍從單位遷回原籍的待遇
1.傷殘津貼
由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構按照標準每半年發(fā)放一次。
2.安家補助費
29508元(隨上年度職工月平均工資變化而變化)
用人單位應當按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數發(fā)給六個月的安家補助費。
3.其他搬遷雜費
所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標準報銷。
三、一次性享受工傷保險待遇
戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構簽訂協議，由社會保險經辦機構按照以下規(guī)定支付工傷保險待遇費用，終結工傷保險關系。
1.一次性傷殘補助金
27個月的本人工資
2. 傷殘津貼
本人工資的90%
由工傷保險基金一次性計發(fā)十年：總金額=本人工資/月×90%×120
3.工傷醫(yī)療補助金
15個月的本人工資
4.生活護理費
經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按照以下標準一次性計發(fā)十年：
生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(2013年為4918元)的一定比例計發(fā)，標準為：一級傷殘為60%。
計算公式：4918元×60%×120=354096元
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