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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2022-07-16 06:35:11 工傷保險(xiǎn) 我要投稿
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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2014

工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)20141

  工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

  另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下:

  一、醫(yī)療費(fèi)用:由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷(xiāo);

  二、住院期間護(hù)理費(fèi):治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付,評(píng)殘后由基金支付;

  三、交通食宿費(fèi):按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo);

  四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn);

  (一)、一級(jí)傷殘;

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資24個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

  2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付)

  (二)、二級(jí)傷殘;

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

  2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付)

  (三)、三級(jí)傷殘;

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

  2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的.80%發(fā)放;(基金支付)

  (四)、四級(jí)傷殘;

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

  2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付)

  (五)、五級(jí)傷殘;

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

  2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付)

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼;

  4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算

  (六)、六級(jí)傷殘;

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

  2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付)

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼;

  4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)月計(jì)算.

  (七)、七級(jí)傷殘;

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資12個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

  2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)月計(jì)算.

  3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)月計(jì)算.

  (八)、八級(jí)傷殘;

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資10個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

  2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算.

  3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算.

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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)20142

  最新工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。

  工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的.有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

  工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇!钡谌䲢l規(guī)定:“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

  生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%!敝委熃K結(jié)后,影響勞動(dòng)能力,可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,要求工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或煤礦支付工傷保險(xiǎn)待遇。

  受工傷,不僅要支付醫(yī)療費(fèi),還耽誤上班的時(shí)間。如果再不想辦法補(bǔ)回來(lái)一些,對(duì)受傷的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是有一次的傷害。

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