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在深圳,這些工傷保險(xiǎn)知識(shí)你應(yīng)該了解

時(shí)間:2022-10-25 20:23:14 工傷保險(xiǎn) 我要投稿
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在深圳,這些工傷保險(xiǎn)知識(shí)你應(yīng)該了解

深圳市工傷保險(xiǎn)待遇一覽表

  編者按:深圳工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)居全國(guó)大中城市首位,截至今年8月底,1071.17萬(wàn)人納入工傷保險(xiǎn)“保護(hù)網(wǎng)”中。哪些人員應(yīng)該參加工傷保險(xiǎn)?職工發(fā)生哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷?職工被認(rèn)定為工傷后可以享受哪些待遇?日前,市人力資源和社會(huì)保障局就工傷保險(xiǎn)中參保人關(guān)心較多的問(wèn)題進(jìn)行了梳理,并對(duì)關(guān)鍵的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了解讀。

在深圳,這些工傷保險(xiǎn)知識(shí)你應(yīng)該了解

  1、關(guān)于工傷認(rèn)定

  12類(lèi)情形可認(rèn)定為工傷

  職工入職后單位為其登記參加工傷保險(xiǎn),登記次日起保險(xiǎn)關(guān)系即生效。如果員工發(fā)生事故傷害,單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行及時(shí)救治,并在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷。12類(lèi)情形可認(rèn)定為工傷。

  工傷保險(xiǎn)參保登記次日起保險(xiǎn)關(guān)系生效

  哪些人員應(yīng)該參加工傷保險(xiǎn)?工傷保險(xiǎn)費(fèi)是由單位出還是個(gè)人出?根據(jù)規(guī)定,我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  職工入職后單位為其登記參加工傷保險(xiǎn),還未到繳費(fèi)時(shí)就發(fā)生工傷,怎么辦?據(jù)了解,用人單位為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)次日起,在規(guī)定的繳費(fèi)周期內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,該參保職工發(fā)生工傷,由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。也就是說(shuō)辦理工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù)次日起,工傷保險(xiǎn)關(guān)系即生效,這意味著一名職工第一天上班,企業(yè)就為其登記參加工傷保險(xiǎn),假如該職工還沒(méi)有到月底繳費(fèi)前就發(fā)生工傷,這個(gè)時(shí)候基金都會(huì)支付工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,更好地保障了用人單位和工傷職工的權(quán)益。

  2、單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷

  發(fā)生工傷事故后應(yīng)如何處理?按照規(guī)定,職工發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)及時(shí)救治工傷職工。職工治療工傷應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救;疑似職業(yè)病或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)及時(shí)送指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷,并及時(shí)送簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

  工傷認(rèn)定申請(qǐng)有沒(méi)有時(shí)限?據(jù)了解,用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位不申請(qǐng)的,受傷害的職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

  具體辦理流程是:

  一、工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》,如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》;

  二、材料基本收齊后,如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織,工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》,核實(shí)有關(guān)情況。收到用人單位書(shū)面回復(fù)后,如雙方有爭(zhēng)議,工傷部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí);

  三、申請(qǐng)人提交材料齊全并核實(shí)后,工傷保險(xiǎn)部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理,出具《受理通知書(shū)》,對(duì)不符合受理?xiàng)l件的出具《不予受理決定書(shū)》;

  四、工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)將工傷認(rèn)定文書(shū)送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位。

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