2016年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　小編給大家介紹2016年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，希望能對(duì)大家有所幫助。

　　2016年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(1)

　　一、工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)類別劃分

　　據(jù)了解，按照工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，目前將各行業(yè)用人單位劃分為三個(gè)類別，分別執(zhí)行0.5%、1%、2%左右的行業(yè)差別基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　二、工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定

　　1.不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

　　2.通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

　　三、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定與浮動(dòng)

　　1.統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。

　　2.符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)商財(cái)政部門(mén)制定，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn)。

　　四、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率報(bào)備制度

　　1.各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)率浮動(dòng)具體辦法，應(yīng)報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)備案并接受指導(dǎo)。

　　2.省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)應(yīng)每年將各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定和變化以及浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施情況匯總報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部。

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