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福建廈門工傷保險(xiǎn)新規(guī)解讀

時(shí)間:2021-06-20 09:45:59 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

2015年福建廈門工傷保險(xiǎn)新規(guī)解讀

  記者從市人社局獲悉,《廈門市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉規(guī)定》(廈府令第158號(hào),以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議通過,并將于今年7月1日起施行。新規(guī)定將對(duì)工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,標(biāo)準(zhǔn)更加靈活和細(xì)化,對(duì)于工傷發(fā)生頻率較低的企業(yè),將進(jìn)一步減輕負(fù)擔(dān)。

  記者了解到,原《廈門市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>規(guī)定》(廈府令第113號(hào))是2004年市政府公布的規(guī)章。2010年國務(wù)院對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》(下稱《條例》)作了修改,省政府也對(duì)我省的工傷保險(xiǎn)政策作了調(diào)整,《規(guī)定》的部分內(nèi)容與上位法的規(guī)定不一致,急需修改。同時(shí),經(jīng)過十年的實(shí)踐,一些行之有效的做法需要在《規(guī)定》中加以補(bǔ)充完善,因此,有必要對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行修訂。

  【減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)】適當(dāng)調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率

  在寫字樓里上班的文員和工地上的建筑工人,他們發(fā)生工傷的概率是大不相同的。今后用人單位為不同崗位員工繳交的`工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率也將拉開檔次,體現(xiàn)差別。

  據(jù)了解,新《規(guī)定》將原《規(guī)定》中關(guān)于基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率的條款予以刪除,并授權(quán)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門聯(lián)合相關(guān)部門另行制定相關(guān)政策。主要是考慮到相關(guān)的行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率的確定需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,且不同類別行業(yè)內(nèi)的各企業(yè)從事的經(jīng)營活動(dòng)本身遭受事故的風(fēng)險(xiǎn)程度也不一致,應(yīng)在行業(yè)費(fèi)率檔次標(biāo)準(zhǔn)上給予更具體的細(xì)化。

  市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,不同行業(yè)、不同工種發(fā)生工傷的風(fēng)險(xiǎn)不同。新規(guī)定更加靈活,更加細(xì)化,

  【繳費(fèi)群體擴(kuò)大】中央、省屬駐廈單位可在廈參保

  《規(guī)定》明確,本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶,應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),這一點(diǎn)與《條例》的規(guī)定保持一致。變化在于,對(duì)中央、省屬駐廈事業(yè)單位,首次規(guī)定可以有選擇地在我市參加工傷保險(xiǎn)。

  針對(duì)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員納入工傷保險(xiǎn)范圍問題,考慮到公務(wù)員工傷的認(rèn)定和相關(guān)的爭(zhēng)議解決程序與現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定不盡一致,此次《規(guī)定》并未明確將此類人員納入工傷保險(xiǎn)范圍。市人社局將聯(lián)合有關(guān)部門在近期另行制定政策。

  【高危企業(yè)繳費(fèi)】施工企業(yè)按工程總造價(jià)比例繳費(fèi)

  建筑、礦山及石材加工企業(yè)往往是工傷易發(fā)企業(yè)。針對(duì)這些企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),2005年我市出臺(tái)了《關(guān)于建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)辦法 (試行)》(廈府(2005)356號(hào)),規(guī)定其以項(xiàng)目工程為單位參加工傷保險(xiǎn),并明確了相應(yīng)的繳費(fèi)費(fèi)率。此次,《規(guī)定》將其進(jìn)一步法制化,并將范圍適當(dāng)擴(kuò)大,規(guī)定所有建筑、交通等建設(shè)工程施工企業(yè),以在建工程建設(shè)項(xiàng)目為單位,按照項(xiàng)目工程總造價(jià)的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  具體表現(xiàn)在,除建筑、交通施工企業(yè)外,還將裝修、裝飾、園林綠化等所有建設(shè)工程施工企業(yè)開工在建的工程項(xiàng)目一并納入。比如,修建一座大樓,施工結(jié)束再進(jìn)行二次裝修,裝修工原本游離于工傷保險(xiǎn)之外,現(xiàn)在一旦他們發(fā)生工傷,也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,權(quán)益得到更好的保障。

  【工傷爭(zhēng)議找誰】由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)

  治療工傷,究竟需要多久?當(dāng)患者和用人單位有爭(zhēng)議時(shí),將由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)予以確認(rèn)。為化解工傷職工和用人單位關(guān)于停工留薪期的爭(zhēng)議,《規(guī)定》明確市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)停工留薪期爭(zhēng)議進(jìn)行確認(rèn),更好地保障工傷職工待遇。

  此外,《規(guī)定》對(duì)一些事項(xiàng)進(jìn)行了明確和細(xì)化。比如,針對(duì)因用人單位少報(bào)職工工資總額、職工個(gè)人工資額,導(dǎo)致工傷職工停工待遇降低的,明確由用人單位補(bǔ)足待遇。但工傷職工鑒定為一至四級(jí)的,經(jīng)用人單位補(bǔ)繳后,工傷保險(xiǎn)基金從補(bǔ)繳次月起,按照補(bǔ)繳后的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)待遇。

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