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最新建筑施工工傷賠償金額標準

時間:2024-06-09 11:40:20 文圣 工傷保險 我要投稿
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最新建筑施工工傷賠償金額標準

  工地的工作環(huán)境比較惡劣,很多人也會在工地工作的時候受傷。在工地受傷的工人也會去申請工傷保險,通過工傷理賠避免自己受到太大的傷害而面臨經(jīng)濟上面的處罰。下面是小編收集整理的最新建筑施工工傷賠償金額標準,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新建筑施工工傷賠償金額標準

  工傷事故:

  按照《工傷保險條例》規(guī)定

  第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

  第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

  賠償項目

  醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

  賠償責任主體:

  用人單位(雇主)與保險公司(假如有保險);

  賠償金額標準

  一、一次性傷殘補助金

  1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

  2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

  二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

  1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

  2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

  3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

  單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

  三、殘疾賠償金

  殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

  受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

  十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

  四、醫(yī)療費

  醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

  1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

  2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。

  五、住院伙食補助費、交通、食宿費

  1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);

  2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。

  六、輔助器具費用

  1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

  2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。

  七、停工留薪期工資

  1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

  2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

  3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

  八、停工留薪期護理費

  1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

  2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

  錢款主要包括殘疾賠償、傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金等。根據(jù)傷情和患病情況,確定工傷等級后可確定補償金額,一般為平均工資乘以月數(shù)。死亡的勞動者可獲得喪葬費等補助。

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