2014年湖南岳陽工傷保險新政策
2014年3月30日，從岳陽市工傷保險基金管理服務(wù)處獲悉，備受關(guān)注的《湖南省實施辦法》將于明天起施行，根據(jù)此辦法，全市用人單位的職工或者雇工均有依照規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
新措一：醫(yī)生教師須參加工傷保險
在岳陽市，事業(yè)單位分財政全額撥款、差額撥款、自收自支等多種性質(zhì)，有些醫(yī)院性質(zhì)比較模糊，因此絕大部分醫(yī)護(hù)人員沒有參加工傷保險。
岳陽市工傷保險基金管理服務(wù)處處長李勝軍表示，今年的重點就是抓好落實工傷保險制度的全覆蓋，事業(yè)單位、高風(fēng)險領(lǐng)域?qū)⒊蔀橹攸c領(lǐng)域。而事業(yè)單位，就包括了醫(yī)院中的醫(yī)生、學(xué)校中的教師。此外，社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織均納入了工傷保險范圍。
同時，還明確農(nóng)民工所在用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，將在生產(chǎn)經(jīng)營地縣級以上政府社保行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按規(guī)依法由用人單位支付工傷保險待遇。
新措二：工傷待遇有了可執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
新規(guī)規(guī)定，被鑒定為五至十級傷殘的工傷職工，自愿與用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省級人民政府規(guī)定。新規(guī)對一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)作了規(guī)定，從而使得工傷職工的工傷保險待遇有了湖南可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為18個月的本人工資，
七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)是：五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為30個月的本人工資，七級傷殘為15個月的`本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
新措三：工傷職工離職可獲補(bǔ)助金
此外，新規(guī)對工傷保險基金的支付項目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。被鑒定為五至十級傷殘的工傷職工，自愿與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
用人單位需要承擔(dān)的工傷費用包括：停工留薪期間的工資福利待遇;停工留薪期間的生活護(hù)理費用;五級、六級傷殘職工的傷殘津貼;終止或解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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