工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)
工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)解讀：
一、什么是工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作或在規(guī)定的某些特殊情況下，遭受意外傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者，提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)。為在生產(chǎn)、工作中造成死亡的勞動(dòng)者的供養(yǎng)親屬提供遺屬撫恤等物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。
二、發(fā)生工傷事故時(shí)未交費(fèi)單位需承擔(dān)的責(zé)任
1、承擔(dān)所有的醫(yī)療救治費(fèi)用和住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等;
2、員工治療工傷期間繼續(xù)為其發(fā)放工資;
3、工傷治療后落下殘疾，根據(jù)傷殘等級(jí)情況支付給員工一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是員工7-27個(gè)月的工資;
4、如果工傷死亡要支付一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
5、工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-4級(jí)傷殘的，員工退出工作崗位，單位每個(gè)月要為工傷職工支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%-75%，一直到退休。如果生活不能自理的'，還要支付護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為本地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
6、對(duì)工亡職工，單位要為其生前提供主要生活來源的親屬支付撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)為按照工亡職工本人工資的一定比例：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于工亡職工生前的工資。
7、用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并處以罰款。如果發(fā)生嚴(yán)重的工傷事故或工亡事故，上述費(fèi)用將會(huì)給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，甚至?xí)峡逡粋�(gè)企業(yè)。
用人單位如果依法按照國(guó)家規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，上述前六項(xiàng)費(fèi)用中，除第2條需要由用人單位承擔(dān)外，其余費(fèi)用全部由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，同時(shí)還可以免除第7條的罰款。這將大大降低用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，從而降低用工風(fēng)險(xiǎn)，保障用人單位的正常經(jīng)營(yíng)。
三、工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的人身意外傷害險(xiǎn)的區(qū)別
1、工傷保險(xiǎn)是政府行為，而人身意外傷害險(xiǎn)是商業(yè)行為。
2、工傷保險(xiǎn)具有非盈利性。工傷保險(xiǎn)不以盈利為目的，而以實(shí)施社會(huì)政策為目的。
3、工傷保險(xiǎn)是由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的。而人身意外傷害險(xiǎn)的實(shí)施方式是自愿的，投保人與保險(xiǎn)人雙方在自愿基礎(chǔ)上簽訂保險(xiǎn)合同。
四、需要參加工傷保險(xiǎn)的單位和人員
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。上述單位的職工，均有依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。
五、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定方法如下：
1、國(guó)家根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》將行業(yè)劃分為三類：一類行業(yè)為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類行業(yè)為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類行業(yè)為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)，各行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率依次為1%、2%和3%。
2、用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。
3、用人單位屬于二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。二、三類行業(yè)用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素每年適時(shí)調(diào)整費(fèi)率。各類行業(yè)費(fèi)率浮動(dòng)檔次為0.5%一檔，最高不超過2%。即：二類行業(yè)費(fèi)率分為2%、2.5%、3%、3.5%、4%五檔;三類行業(yè)費(fèi)率分為3%、3.5%、4%、4.5%、5%五檔。
http://www.dgxbdz.com/【工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)】相關(guān)文章：
政策法規(guī)工作計(jì)劃06-10
政策法規(guī)工作計(jì)劃02-26
農(nóng)村房產(chǎn)有關(guān)政策法規(guī)02-12
學(xué)前教育政策法規(guī)論文07-12
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)02-07
工傷保險(xiǎn)細(xì)則01-26
工傷保險(xiǎn)理賠09-03
如何區(qū)分政策法規(guī)和規(guī)章制度02-13
關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)解讀05-16
最新房改房政策法規(guī)有哪些02-11