對工傷致殘鑒定不服怎么辦

　　工傷事故中，需要對受傷職工的傷殘情況作出鑒定，然后在根據鑒定的結果確定對其的賠償標準。而如果工傷職工或其家屬對工傷傷殘鑒定不服的話，作出的鑒定結果還能被采納嗎？不服工傷致殘鑒定該怎么辦？下面馬上為你介紹。

　　1、工傷職工對傷殘等級結論不服，正確的做法應該是通過由下而上的復查程序，以保障鑒定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結論不服的，可以申請省級勞動委員會進行再次鑒定，省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。

　　2、工傷職工對傷殘等級結論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：

　　一是行政復議辦法明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復議范圍，因此也自然不能進行行政訴訟。

　　在《中華人民共和國行政訴訟法》公布后，勞動和社會保障部于 1999 年11月23日發(fā)出《勞動和社會保障行政復議辦法》規(guī)定：公民、法人或者其他組織對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論不服的，不能申請行政復議(見第 5條)。這就是說，對于勞動能力鑒定等級不服的，公民、法人提出法律訴訟或者法院受案處理都沒有法律法規(guī)依據。

　　二是從勞動鑒定委員會組織和工作性質來看，它不是具體的`行政行為。

　　因此，傷殘等級鑒定工作是根據國家評殘標準進行的，勞動鑒定委員會是當地政府協(xié)調勞動、衛(wèi)生和工會等部門互相配合、支持這項事業(yè)的虛設機構，勞動鑒定辦公室的工作是具體組織落實。傷殘等級和護理依賴程度的鑒定是醫(yī)學專家組根據工傷職工的傷情作出的技術性結論，它在很大程度上屬于技術性和事業(yè)性的工作，不是具體行政行為。

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